Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знаний
Гарет Льюис
2002, Баланс Бизнес Букс, 192 с.
Для чего нужно наставничество?
Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая кн ...
