Вверх! Практический подход к карьерному росту

Аннотация издательства

Как справедливо замечает автор этой книги, карьера - это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни.
Книг о том, как построить карьеру в крупной международной корпорации, на российском книжном рынке пока немного, поскольку россиян, добившихся высоких постов в таких организациях, очень мало, и еще меньшее их число готово писать книги на эту тему. К тому же в России фактически отсутствует институт менторства, так что возможность вовремя получить совет по грамотному построению карьеры еще более уменьшается.
Данная книга, написанная русским вице-президентом штаб-квартиры IBM, призвана восполнить этот пробел: автор подробно описывает свой путь вверх, не упуская деталей, связанных с особенностями российского менталитета в условиях западного бизнеса. Книга предназначена всем, кто мечтает сделать успешную карьеру в большой компании (особенно зарубежной).

Оглавление

Оглавление

От издателей - 8

От автора 9

Глава 1. »Моя слабость — шоколад»: интервью при приеме

на работу 12

Рекомендации надежнее интервью 14

Поведенческое интервью 15

Дополнительные факторы отбора 19

Чего не опии говорить на интервью 21

После интервью 24

Глава 2. Сон по воскресеньям: баланс между работой

и личной жизнью 27

Жизныю расписанию 28

День, состоящий из встреч 30

Несколько мыслей о балансе работы и личной жизни 36

Деда Мороза нет 36

Скорость и рюкзак 37

Планирование нагрузки 39

Глава 3. Алиса в Стране чудес: начало новой работы 49

Начать С перекура 51

Медленно запрягать 51

-Что я должен делать?» 52

Среди неизвестного 54

Политический ландшафт 56

Встреча по одежке 58

В начале славных дел 58

«И это тоже пройдет» 60

Глава 4. Лимитирующий фактор: реальные и воображаемые

барьеры на пути роста 62

У всех свои призраки 66

Повышение уверенности в себе 70

У всех на виду 71

О работе с развивающимися рынками 74

Русский акцент звучит уверенно 78

Реальное оскорбление: что делать? 80

Привычные и новые грлдиции 84

Не втягивайте лестницу 87

Глава 5. «Я спросил у тополя»: работа с ментором 89

Выбор ментора 91

Встречи с ментором 95

Стать ментором 96

Глава 6. Полет по пачке «Беломора»: о выборе следующей

работы 99

Административная карьера 100

Эксперт 104

«Работа ради жизни, а не жизнь ради работы» 106

Глава 7. Нетворкпнг и интроверты в экстравертом мире

бизнеса 111

Интровертизм: отягчающее обстоятельство ИЗ

Две группы проблем интровертов 114

Возможность закрыть дверь 115

Дверь реальная и дверь виртуальная 116

Как пережить большие мероприятия 117

Ролевые игры 118

Smalltalk 120

Стратегия нетворкинга 124

Глава 8. Данди Крокодил и МВА: размер имеет значение 127

Nature vs. nurture 130

Самый большой нож 132

Симулятор полетов 136

Взгляд сверху 140

Soft skills 142

Связи, карьерный сервис и исторические корни «бренда» 145

Чего не стоит ожидать от МВА 149

МВА и ЕМВА 151

Глава 9. Офисная политика: горизонтальный конфликт 154

Выбор между нерфекционизмом и конфликтом 158

Не можешь побороть — стань одним из них 159

Вопросы авторства и вознаграждения 163

Заяц-хвастун 166

Отсутствие четкого разделения обязанностей 169

Мать и мачеха 171

Глава 10. Давид и Голиаф: трудные отношения с начальником 175

Всегда прав. НО с битой машиной 177

Назойливое внимание 179

Трудный сотрудник 188

Недостаток внимания 190

Провести время с пользой 195

Глава 11. «Бархатные перчатки» и проблемы дальнейшего

роста 199

Неумение пережить ошибку 201

Неизменный стиль поведения 203

Перфекционизм 204

Боязнь делегировать 207

Переход от технической роли к руководящей 209

Голос Саурона: сильная зависимость от высшего руководства 210

Избегание конфликтов 211

Недооценка своего влияния на окружающих:

«бархатные перчатки» 213

Излишние проявления амбициозности 214

Заключение 217

Об авторе 223

Книга великолепная. Просто кладезь корпоративной мудрости, которую, если повезет, приобретешь за многие годы набивания шишек. А тут Инна искренне делится своим личным опытом построения глобальной карьеры, которую она начала в России. А стиль написания соответствует должности вице-президента IBM - четко. структурированно, без "воды" и общих фраз. ОЧЕНЬ рекомендую всем сотрудникам международных корпораций, которым небезразлично собственное профессиональное будущее.

Оставить отзыв о книге "Вверх! Практический подход к карьерному росту" (Кузнецова Инна)

С этой книгой заказывают:

Как найти хорошего работника и хорошую работу? Литвак Михаил, Чердакова Виктория

Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте Ульрих Дэйв, Ульрих Венди

Выбери карьеру Лонгсон Салли