Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига МРЗ) - Джеффри Фокс: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 1161)
kniga.biz.ua

Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига МРЗ)

How to Become а Great Boss

Купить Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига МРЗ) Джеффри Фокс
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Джеффри Фокс
Издательство Альпина Паблишер
Год 2007
Обложка неизвестно
Язык Русский

О книге Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига МРЗ)

В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник заботится об успехе всей компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Как стать первоклассным руководителем (аудиокнига МРЗ)

1. Мистер Харт
2. Хороший руководитель: простая, формула успеха
3. Компании работают так, как работают их руководители
4. Нет начальника выше клиента
5. Научить или выгнать
6. Новая метла не обязательно должна чисто мести
7. Посредственность есть зло
8. Нанимайте не спеша, увольняйте быстро (часть 1)
9. Нанимайте не спеша, увольняйте быстро (часть 2)
10. Вы не должны играть жестко
11. Принцип подчинения и право вето
12. Имейте дело только с людьми категории А
13. Десять бед
14. «Ресторатор», а не «ресторантор»
15. Превратите лень в желание работать
16. Сын швеи
17. Щедрый хозяин
18. Передавайте полномочия вниз по служебной лестнице
19. Осторожно: набравшие семь баллов приведут в компанию тех, кто набрал пять
20. Спросите: «Что бы вы делали, если бы я умер?»
21. Не стоит заводить собаку, чтобы лаять самому
22. Вы получите то, что контролируете, а не то, на что рассчитываете
22. Будьте внимательны
23. Выслушайте каждого
24. Дал слово — держи
25. «Никогда не позволяйте мне делать ошибки
26. Семь простых слов
27. Позвольте им съесть свой торт
28. Не говорите наугад
29. Заключите соглашение о критике
30. Пусть сверкнет молния
31. Не унижайте себя, унижая других
32. Прислушивайтесь к мнению обманщиков, глупцов и мошенников
33. Не проверяйте счета своих подчиненных
34. Тренировка в автобусе
35. Будьте удачливы
36. Строгость, справедливость и дружелюбие, но не фамильярность
37. «Уйти» — оставьте это слово для игры в скрэббл
38. Ваши сотрудники — это ваш «гелий»
39. Отдавайте 90% своего времени лучшим работникам
40. Волшебное зеркало
41. Десять минут обучения ежедневно
42. Предоставьте своим подчиненным свободу (часть 1)
43. Предоставьте своим подчиненным свободу (часть 2)
44. Орел не полезет в нору за крысой
45. Подставьте себя под пулю, предназначенную вашим подчиненным
46. Большие надежды
47. Не бойтесь прослыть чудаком
48. Не уставайте
49. Подарите свой выигрыш подчиненным

Эпилог. Хороших руководителей воспитывают хорошие руководители

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Константин Кошеленко
Створюємо бізнес-модель ...
Александр Остервальдер,Ив Пинье
Сон відьми ...
Флоринда Доннер-Грау
Все совпадения случайны ...
Надежда Терещенко

Сегодня купили