Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Аннотация издательства

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Оглавление

Благодарности
Об авторе
Предисловие научного редактора
Предисловие автора
Глава 1. Что такое менеджмент
Глава 2. Стили менеджмента
Глава 3. Стили неправильного менеджмента
Глава 4. Рекомендации носителям P-стиля
Глава 5. Рекомендации pAei-руководителю
Глава 6. Рекомендации paEi и PaEi
Глава 7. Рекомендации носителям paeI-стиля
Глава 8. Сравнение стилей управления
Глава 9. Как иметь дело с другими людьми
Глава 10. Как вести себя с другими людьми

Послесловие
Библиография

Антон Закрасин
Книга реально помогает. В названии заложен весь смысл ее прочтения. Помогает ответить на вопрос «Как управлять компанией и как добиться в этом успеха». Подробно описаны стили руководства, что помогает определиться со своим собственным и понять в чем отличии от людей, применяющих иной стиль.

Александр Шокур
Адизеса можно перечитывать по несколько раз. Продолжение гениальной книги "Идеальный руководитель" такое же гениальное. Предложенная матрица стиля помогает понять себя, свои сильные и слабые стороны и в разы увеличить эффективность коммуникаций с внутренними клиентами.

Леонид Михайлов
Читать Адизеса - как в зеркало смотреть! Читаешь - и видишь свои управленческие ляпсусы "со стороны"... буря эмоций! Смех сквозь слезы... благо тут же приводятся замечательные рекомендации для работы над собой (после определения своего PAEI-стиля), а также как поладить с другими людьми - т.е. носителями других стилей

Я убежден, что Адизес за пару лет займет в мире место Питера Друкера.

Авторы пишут иногда гениальные книги... но только одну, а дальше продолжают "старые песни о главном". А запасов мудрости Адизеса хватило уже на несколько замечательных не повторяющихся книг по менеджменту... дай бог, еще другие будут.

Если вы не считаете себя гением управления людьми и создания команды - обязательно прочитайте "Идеальный руководитель" и "Развитие лидеров", равнодушным это не оставляет никого.

Оставить отзыв о книге "Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей" (Ицхак Адизес)

С этой книгой заказывают:

Стремление к Расцвету Адизес Ицхак

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем Адизес Ицхак

Развитие потенциала сотрудников Иванова Светлана, Болдогоев Дмитрий, Борчанинова Эмма, Глотова Анна, Жигилий Оксана