Школа лидерства. Техники эффективного руководства - Саймон Купер: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 4766)
kniga.biz.ua

Школа лидерства. Техники эффективного руководства

Brilliant Leader: What the Best Leadres Know, Do and Say

Купить Школа лидерства. Техники эффективного руководства Саймон Купер
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Саймон Купер
Издательство Весь Мир
Cтраниц 224
Год 2014
ISBN 978-5-9573-2719-6
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Школа лидерства. Техники эффективного руководства

«Босс всегда прав» — не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать руководителю, чтобы его компания процветала? Какие боссы нужны действительно талантливым сотрудникам?

В своей книге Саймон Купер — директор «со стажем», возглавлявший множество крупных компаний, — рассказывает, в чем секрет успешных управленцев: они сфокусированы не столько на результате, сколько на сотрудниках. Он убежден, что обычный начальник никогда не сделает свою компанию всемирно известной в своей нише и образцом для подражания, — это под силу только настоящим лидерам. 

В своей книге Саймон Купер приводит созданную им программу лидерства. Она состоит из 10 шагов: выбор стиля руководства, навыки рекрутинга и коучинга, формула «лидерского» общения с коллективом, мотивация, модели расстановки приоритетов и т. д.

Берите, практикуйте, внедряйте — и вы вскоре обретете славу безупречного руководителя.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Школа лидерства. Техники эффективного руководства

Глава 1. Принципы руководства
Глава 2. Рекрутинг: как набираются лучшие кадры
Глава 3. Коучинг и развитие сотрудников
Глава 4. Управление рабочим процессом
Глава 5. Управление рабочей нагрузкой и 
эффективное делегирование полномочий
Глава 6. Развитие синергии в команде
Глава 7. Общаться как руководитель
Глава 8. Управление многофункциональными 
командами
Глава 9. Управление изменениями
Глава 10. Общая картина


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

У чому ваша проблема? Мистецтво неш ...
Томас Веделл-Веделлсборг
Абсолютна відповідальність. Уроки л ...
Джоко Виллинк,Лейф Бебин
Історії талановитих людей ...
Ирина Славинская
Скетчбук «Малюй» чорно-білий ...
Коллектив авторов
Свобода від знаного ...
Джидду Кришнамурти

Сегодня купили