Аннотация издательства

• В книге рассматриваются вопросы менеджмента с точки зрения популярной в последнее время концепции лидерства.
  Молодые лидеры современной Америки выросли в синеватом свечении компьютерных мониторов; старшие — в сумерках Депрессии и Второй мировой войны. В своей фундаментальной работе, посвященной исследованию двух этих столь разных групп — несколько иронично названных вундеркиндами и дедами, — эксперты в области менеджмента Уоррен Беннис и Роберт Томас выясняют, какое влияние оказывают на формирование лидеров эпоха и ценности. Результаты их исследования оказались гораздо более важными, чем можно было предположить: они открыли и описали процесс формирования лидеров любой исторической эпохи.
  Книга окажется полезной и интересной самому широкому кругу читателей, и в первую очередь менеджерам — как опытным, так и начинающим.

Оглавление

Оставить отзыв о книге "Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения" (Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас)

С этой книгой заказывают:

Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии Ричард Бояцис, Энни Макки

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует Ицхак Адизес

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта Манфред Кэ де Ври