Аннотация издательства

Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространённые системы стимулов и изощрённые технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т. д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются всё более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, «кружки жалующихся», «выгорание», цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь чёткие договорённости и обязательства.
Райнхард Шпренгер является одним из самых признанных экспертов Германии в сфере управления. Его клиентами являются почти все 100 предприятий Оах. Своими книгами Мифы мотивации и Принцип самоответственности, ставшими уже классическими, Райнхард Шпренгер изменил мир менеджмента.
На русском языке издается впервые.

Оглавление

Предисловие к русскому изданию
Мифы мотивации. Десять лет спустя
Введение
Часть первая НАБЛЮДЕНИЯ
Импульс из практики
Языковой туман «мотивации»
Ментальная эмиграция
Короткий рычаг мотивирования
Подозрение как феномен культуры предприятия
Грамматика соблазнения
Часть вторая РАЗОБЛАЧЕНИЯ
Сизиф: Вознаграждение и подкуп
Похвала как цинизм власти
Системы бонусов как игры с нулевыми суммами .
Допинг
Идеи приносят деньги. Приносят ли деньги идеи?
Пассивность как концепция руководства
Обзор обесценивания
Контраргументы
Менеджмент заработной платы
Часть третья ПРЕДЛОЖЕНИЯ
А. Требовать, а не соблазнять
Экскурс: Вести через диалог
В. Избегать демотивации
Ящики с отношениями
Недоверие
Заниженные требования к количеству и качеству труда
Разделение труда
Недостаток свободного пространства как отсутствие возможности эффективно работать
С. Эпилог: эксперимент с самоуважением.
Литература

Оставить отзыв о книге "Мифы мотивации" (Райнхард Шпренгер)

С этой книгой заказывают:

Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен Клаус Кобьелл

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Светлана Иванова

Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве (+CD) Новак Б. В.