Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.
Оглавление
Альфред Раппапорт. Как привязать оплату труда руководителя к результату
Элфи Кон. Почему не работают системы поощрений
Элфи Кон. Новый взгляд на роль вознаграждений
Эгон Зендер. Более простой способ платить
Брайан Холл. Что нужно знать о фондовых опционах
Джон Кейс. Когда зарплата уже не секрет
Джеффри Пфеффер. Шесть опасных мифов об оплате труда
Роберт Никоусон. Проблемы роста
Об авторах Предметный указатель
Оставить отзыв о книге "Системы оплаты труда" (-)
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.
В нашем интернет-магазине вы можете купить книгу Системы оплаты труда - с доставкой по Украине: Киев, Днепропетровск, Харьков, Донецк, Львов, Одесса, Симферополь, Полтава, Сумы, Тернополь, Ровно, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Луганск, Луцк, Винница, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Николаев, Ужгород, Херсон, Хмельницкий и другие города Украины.