Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь

Оценка персонала, центры оценки и развития

Kниги, которые мы рекомендуем
1
Купить Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы
Спенсер Лайл, Спенсер Сайн
2009, Hippo, 384с.
Метод оценки компетенции (Д.МакКлелланд и МсВеr/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства...
Цена: 920.00грн
Страница 1
Сортировать:
1
Красностанова Мария, Осетрова Наталья, Самара Николай
2007, Вершина, 208с.
Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель...
2
Бриггс-Майерс Изабель , Майерс Питер
2012, Бизнес Психологи, 320с.
Индикатор типов Майерс - Бриггс, разработанный на основе типологии Карла Юнга, побил все мыслимые рекорды по своей популярности. С его помощью можно выявить, что является более предпочтительным для человека:...
Цена: 1434.00грн
3
Демин Юрий
2009, Питер, 272с.
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев...
4
Гуревич Анна
2005, Речь, 240с.
В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Описаны все этапы...
5
Рогожин М. Ю.
2008, Питер, 176с.
В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в...
6
Хьюзлид Марк, Ульрих Дэйв, Беккер Брайан
2007, Вильямс, 304с.
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с...
7
Рамперсад Хьюберт
2005, Олимп-Бизнес, 166с.
Индивидуальная сбалансированная система показателей - это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике - путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая...
8
Иванова Светлана
2014, Альпина Паблишер, 186с.
ЦитатаВ природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ...
Цена: 562.00грн
9
Иванова Светлана
2012, Альпина Паблишер, 173с.
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными...
Цена: 312.00грн
10
Миллс Роджер
2004, Hippo, 128с.
Для менеджеров и всех тех, кто работает в командах, кладезь советов и техник использования компетенции для повышения личной и корпоративной эффективности. ...
11
Бакшт Константин
2016, Питер, 288с.
В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса....
Цена: 406.00грн
12
Даринская Валентина, Чаплыгин Иван
2008, Речь, 224с.
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и...
13
Киселева Марина
2015, Питер, 256с.
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать...
14
Барышникова Елена
2013, Манн, Иванов и Фербер, 256с.
О чем эта книга...
15
Хьюзлид Марк, Беккер Брайан, Битти Ричард
2007, Вильямс, 432с.
В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом,...
16
Иванова Светлана
2014, Альпина Паблишер, 129с.
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем...
Цена: 278.00грн
17
Шмидт Виктория
2009, Речь, 160с.
Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки...
18
Як Фитц-енц
2009, Вершина, 320с.
В современном мире человеческий капитал все в большей степени становится источником жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Но как сделать управление им эффективным?...
19
Уиддет Стив , Холлифорд Сара
2003, Hippo, 228с.
Книги "Руководство по компетенциям" НЕТ В НАЛИЧИИ Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся...
20
Рамперсад Хьюберт К.
2006, Альпина Бизнес Букс, 352с.
Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех,...
21
Эффрон Марк, Орт Мириам
2014, Азбука-бизнес, 224с.
Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт. ...
Цена: 161.00грн
22
Успешный поиск работы  Отзывов читателей об этой книге: 2
Вировец Юрий
2012, Питер, 320с.
Книга "Успешный поиск работы" - это подробный справочник-путеводитель по современному рынку труда. Где искать работу? С чего начать составление резюме? Как...
23
Вудраф Чарльз
2005, Hippo, 384с.
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки,...
Страница 1


Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
пр. Московский 6 (территория ОАО Промсвязь) офис 501

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+