Введение в HR-Management

Аннотация издательства

Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом". Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения найма, обучение персонала, программы профессионального обучения и развития персонала, аттестация и управление эффективностью деятельности, партнерство и вовлечение работников, дисциплина и трудовые конфликты, увольнение, сокращение штата и аутплейсмент и т.п. Каждая глава, начиная с поставленной цели, содержит разъяснения терминов, практические задания, комментарии, мотивации, разбор ситуаций, проблем и последствий, вопросы для повторения и самоконтроля. Издание снабжено многочисленными разъясняющими схемами, таблицами, диаграммами и рисунками. Учебник адресован преподавателям, аспирантам и студентам, преподающим и изучающим эту дисциплину, а также руководству и менеджменту компаний и корпораций, всем, кто занят в области управления и развития персонала.

Оглавление

Предисловие
Глава 1. Введение в управление человеческими ресурсами
Глава 2. HR-стратегия и планирование человеческих ресурсов
Глава 3. Набор персонала
Глава 4. Отбор кадров: выбор кандидатов для собеседования и проведение собеседования
Глава 5. Отбор персонала: дополнительные методы
Глава 6. Отношения найма
Глава 7. Обучение персонала
Глава 8. Программы профессионального обучения и развития персонала
Глава 9. Аттестация и управление эффективностью деятельности
Глава 10. Системы оплаты труда
Глава 11. Консультирование и благополучие работников
Глава 12. Охрана здоровья и труда
Глава 13. Партнерство и вовлечение работников
Глава 14. Дисциплина и трудовые конфликты
Глава 15. Увольнение, сокращение штата и аутплейсмент
Глава 16. Управление человеческими ресурсами в международном аспекте
Глава 17. Путь вперед
Ответы на вопросы

Оставить отзыв о книге "Введение в HR-Management" (Маргарет Фут, Кэролайн Хоук)

С этой книгой заказывают:

HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова

HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты Минчингтон Б.

Руководство по компетенциям Стив Уиддет, Сара Холлифорд