Вячеслав Сухомлинов — Глава официального представительства David Allen Company в Украине, управляющий партнер GTD Украина и эксперт в методологии Getting Things Done. David Allen Company работает в более чем 90 странах мира и предоставляет услуги обучения и консалтинга, направленные на повышение эффективности, продуктивности и производительности. В число клиентов компании в Украине входят “МХП”, McDonald’s, Philip Morris, MacPaw, Sheriff, Salateira, Creative States, “Нова Пошта” и другие.
Ранее Вячеслав занимал пост исполнительного директора ресторанного холдинга Tarantino Family (2 500 сотрудников и более 70 ресторанов на 2016 год). Финалист гонки IRONMAN Барселона, сооснователь спортивной компании LIVE.LOVE, которая дала мощный импульс развитию любительского спорта в Украине.
Сегодня Вячеслав является известным специалистом в сфере личной и организационной продуктивности, сертифицированный тренер и единственный в Украине коуч в методологии GTD с опытом личного использования и преподавания более 10 лет. Он работает с собственниками компаний, предпринимателями, топ-менеджерами, специалистами креативных индустрий и личностями с запросом на достижение продуктивности без стресса.
Вячеслав — счастливый муж и отец троих сыновей. Вместе они увлекаются хоккеем, велосипедными прогулками и игрой на гитаре.
Подробнее о том, чем занимается Вячеслав на сайте https://gtd.com.ua/.
Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения (твердый переплет)
Эта книга о том, что определяет мотивы наших поступков и какие механизмы стоят за принятием решений. Особенно ярко это проявляется, когда мы что-то покупаем. Очень часто за нашими поступками стоит не разум, а эмоции. Если вы предприниматель, то эта книга заставит вас поразмыслить, как изменить предложение для клиента, а если потребитель, то задуматься, где вы попадаетесь в ловушку и почему это происходит не случайно.
Как привести дела в порядок — в школе и не только
Начинать знакомство с GTD лучше с детской книги, даже взрослым. Она дает ясное понимание ценности и базовых шагов сфокусированного управления делами, а также проливает свет на ловушки мышления, в которые мы неосознанно попадаем. Один из примеров — информационная перегрузка, которую мы постоянно испытываем в современном мире. Если бы проблема крылась в количестве информации, то, заходя в библиотеку, люди умирали бы. Дело в том, что нам нужен способ взаимодействия со всеми вещами, которые нам интересны. Книга как раз об этом. Рекомендую начать с нее, и не забудьте подарить ее своему ребенку.
Организованный ум. Как мыслить и принимать решения в эпоху информационной перегрузки
Мозг человека сформировался несколько тысяч лет назад и не сильно изменился с тех пор, но сегодня мы используем его совсем не так, как предназначалось. Базовый принцип организации умственной деятельности заключается в том, чтобы перестать занимать мозг хранением бесчисленной информации и использовать для этих целей внешние ресурсы. Активная сортировка информации является естественным процессом, благодаря которому освобождается творческая энергия и появляется способность делать больше за меньшее время. Активная сортировка — это как активный отдых или полезная работа, которая дает не только удовольствие сейчас, но и долгосрочные результаты в будущем.
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Если методологию Getting Things Done называют Lean для мозга, то холакратия признана как GTD для организаций. Брайан Робертсон, с которым я, кстати, знаком лично, давно дружит с автором GTD Дэвидом Алленом и признается, что черпал идеи для своей книги из наработок Дэвида. Холакратия предлагает метод построения структуры организации и взаимодействия в ней таким образом, чтобы ответственность распределялась между всеми сотрудниками. Такой подход дает много свободы и возможностей, но при этом важно, чтобы каждый не только брал на себя ответственность, но и четко понимал, зачем он это делает, и имел прозрачный доступ к результатам деятельности всей компании.
Сила воли. Возьми свою жизнь под контроль (твердый переплет)
Сила воли — это в определенной степени мышца, которая никак не зависит от врожденных качеств, ее можно тренировать и улучшать, как любую мышцу. С точки зрения науки, чтобы эффективно прокачать ее, нужно работать в соответствии с теми процессами, которые обеспечивают работу нашего организма и мозга в частности. Например, простой недостаток глюкозы снижает силу воли — если вы пропустили обед, то на встрече вы не можете сконцентрироваться именно по этой причине. А вот достижение результатов зависит не от силы воли, а от способности определять следующие действия в каждой задаче или проекте.
Сила звички. Чому ми діємо так, а не інакше в житті та бізнесі
Автор этой книги — ученый, который на основе сотен исследований показывает, как происходит изменение, формирование и закрепление привычек и как заставить мозг изменить привычную программу действий. Если вы давно хотели что-то изменить, но ваши попытки раз за разом терпели крах, возможно, эта книга станет для вас спусковым крючком, который поможет достичь желанной цели. В ней вы найдете реальные приемы для изменения жизни к лучшему.
Мозг освобожденный. Как предотвратить перегрузки и использовать свой потенциал на полную мощь
Большая ценность этой книги в том, что она объясняет, какой вред наносит нашему мозгу многозадачность. Автор условно разделяет мозг человека на три: рефлекторный реагирует и отвечает за сиюминутные решения, мыслящий обдумывает и принимает самые оптимальные решения, архивирующий отвечает за усвоение информации. Первые два находятся в постоянном конфликте, задача человека — научиться использовать их уместно, в зависимости от ситуации. Архивирующий мозг работает тогда, когда не работает мыслящий, для него главное спать, только во сне он делает свою работу. Автор предупреждает: если вы не знали о вреде многозадачности и делали это — вы были не осведомлены, но если вы узнали и продолжаете так делать — значит, вы глупцы. Так что если не хотите испытывать чувство вины из-за того, что знаете, как работает мозг, но продолжаете делать по-своему, лучше не беритесь за эту книгу.
Чек-лист. Система предотвращения ошибок
Автор этой книги занимался исследованием в больницах по всему миру и определил, что качество операций значительно выше, если врачи и медперсонал используют контрольные списки. Эта небольшая книга легко читается и акцентирует на одной мысли: чтобы решить проблему забывчивости и снизить вероятность ошибки, составляйте контрольные списки и сверяйтесь с ними. Здесь приводятся примеры и объяснения, как правильно составлять и использовать чек-листы в разных сферах деятельности так, чтобы быстро и эффективно справляться со сложными задачами. Единственный вопрос, на который вы не найдете ответ в этой книге, — это почему люди не хотят составлять списки.
Книга о методологии больших продаж. Она не дает громогласных советов о заключении больших сделок, а предлагает использовать знания психологии человека. В ее основе лежат исследования факторов, влияющих на принятие человеком решения о заключении сделки. Эта книга настоящая библия продаж.
Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса (твердый переплет)
Эта книга дает ответ на вопрос, почему ни одно из сотен тысяч приложений по управлению делами и повышению личной продуктивности не работает так, как мы того от них ожидаем, и мы продолжаем бесконечный бег под давлением обязательств и обстоятельств. На самом деле, и без приложений у нас уже есть все необходимое, чтобы исправить ситуацию. Дэвид Аллен, автор методики Getting Things Done, предлагает инструменты и технику мышления, основанную на пяти критических навыках рабочего процесса, которые помогут создать пространство для реализации планов в жизни и работе, снизить стресс и чувство тревожности. Одна из частей книги посвящена научным исследованиям, которые доказывают соответствие принципов GTD естественной работе нашего мозга. Методика Getting Things Done глобально признана как Lean для мозга. Только в США продано более 2 миллионов экземпляров этой книги.
