Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими” - Коллектив авторов: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”

Код: 2100008694
Купить Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими” Коллектив авторов
360 грн
Есть на складе
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Коллектив авторов
Издательство Монолит-Bizz
Cтраниц 200
Год 2019
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Рік особистої ефективності. Збірник 3: Міжособистісний інтелект. Продуктивно взаємодію з іншими."

Эта книга содержит 12 саммари книг об осознанном развитии эмоционального и социального интеллекта, эмпатии, умения эффективно общаться, формировать отношения. С ее помощью можно выяснить собственные социальные роли, узнать, как влияет на нас наше ближнее и дальнее окружение, установить более глубокие связи с людьми и усилить лидерские качества.
 
Мировые бестселлеры, которые вошли в сборник:
3. «Ложь» Сэм Харрис
4. «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно
5. «Я вижу, о чем вы думаете» Джо Наварро, Марвин Карлинс
6. «Мотивация и личность» Абрахам Маслоу
9. «Лидер без титула» Робин Шарма
10. «Агент влияния. Как изменить что-либо » Керри Паттерсон, Джозеф Ґренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
 
О проекте
Проект «Год личной эффективности» - серия из четырех сборников, каждый из которых содержит 10-12 Самаре ценных книг по личному развитию и личной эффективности. Все эти книги - безусловный мастрид, достойный занять место в системе знаний человека, настроенного на рост и берущего на себя ответственность за свое счастье и успех.
 
Мы используем подход, основанный на линиях интеллекта (спасибо Кену Уилбуру, который вдохновил нас). Этот и другие близкие подходы предполагают, что человек обладает различными видами интеллекта, каждый из которых можно осознанно развить и усилить. Каждый сборник проекта «Год личной эффективности» поможет вам сделать качественный рывок в развитии одной из четырех важнейших сфер интеллекта.
 
ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ
Оптимизм - лучший мотиватор
Доказано, что люди, способные усилием воли взять верх над собой, настроиться на позитивное мировосприятие, белее успешны потому, что надежда на лучший исход и оптимизм способствуют укреплению интеллекта. Оптимистично настроенные студенты в среднем лучше сдают экзамены, положительно настроенные сотрудники показывают лучшие результаты в работе. Оптимизм - лучший мотиватор для интеллекта.
 
Невербальная коммуникация
Невербальное поведение, или язык тела - это способ передачи информации с помощью неязыковых средств, например выражение лица, жесты, прикосновения, движения тела, позы, тон, тембр голоса. Средства невербальной коммуникации могут раскрывать настоящие чувства, мысли и намерения людей. Порой они оказываются правдивее, чем слова, которые сознательно выбирают те, кто говорит.
 
Наши потребности
Потребности высшего уровня проявляются только тогда, когда базовые удовлетворены полностью. Скорее можно говорить о плавном нарастание: например, если базовая потребность удовлетворена на десять процентов, то потребность высшего уровня не проявится, а если  на двадцать пять процентов - то она актуализируется примерно на пять процентов.
 
Баланс трех Я-состояний
Человек становится зрелой личностью, когда в его поведении доминирует состояние Взрослого. Если же преобладает Ребенок или Родитель, это приводит к неадекватному поведению и к искажению мироощущения. И поэтому задача каждого человека - добиться баланса трех Я-состояний с помощью усиления роли Взрослого.
 
Лидерский потенциал
Лидер живет в каждом из нас, но не каждый использует лидерский потенциал. Мы ждем особого момента для глобальных изменений, однако этот момент чаще всего так и не наступает. Нам кажется, что во всем виноваты злой рок, несправедливое начальство, политическая ситуация и другие не зависящие от нас обстоятельства. На самом деле все проблемы в нас самих.
 
Мотивация
В мотивации кнута и пряника есть и положительный момент. Но при условии, что базовые вознаграждения - зарплата, плата, пособия и т.д. - должны быть адекватными и справедливыми. Если нет разумного базового уровня, любая мотивация будет затруднена и часто вообще невозможна.
 
«Все лгут»
Интересно, что чем чаще человек врет, тем больше он подозревает других во лжи и меньше доверяет им. Он как бы оправдывает свое поведение утверждением, что ложь нормальна и неизбежна, что «все лгут». Конечно, это еще больше подрывает доверие с обеих сторон.
 
Механизм производит мысли
Наш мозг - это механизм, который производит мысли, и отличается абсолютно нетворческими способностями. Мозг настроен на создание устойчивых схем реагирования, то есть стереотипов, которые он стремится применить во всех подобных ситуациях.


pdf Первые 13 страниц книги


Добавить свой отзыв о книге

Видео Год личной эффективности. Сборник 3. “Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими”



Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Коли говорити "так". Як п ...
Людмила Калабуха

Книги автора/издательства

Триміно. Цифри і кольори ...
Коллектив авторов
Триміно. Веселі тваринки ...
Коллектив авторов
Триміно. Я вчуся рахувати ...
Коллектив авторов
Котигорошка. Заплутані казки ...
Коллектив авторов
Улюблені казки на ніч ...
Коллектив авторов
Затишнi казки на нiч ...
Коллектив авторов
Шлях до ромів ...
Коллектив авторов

Сегодня купили