Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса - Брайан Трейси: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

Hire and Keep the Best People: 21 Practical and Proven Techniques You Can Use Immediately

Купить Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса  Брайан Трейси
Издательство не переиздает книгу
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Брайан Трейси
ISBN 978-5-9614-0774-7
Cтраниц 128
Год 2008
Издательство Альпина Бизнес Букс
Обложка Твердая

О книге Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать "правило трех", ориентироваться на "треугольник потребностей", с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Искусственный отбор. 21 способ решения кадрового вопроса

1. Кадры решают все
2. Решите, что вам нужно на самом деле
3. Нарисуйте портрет идеального кандидата
4. Искусно расставляйте сети
5. Грамотно проводите собеседование
6. Подогрейте интерес к предлагаемой работе
7. Изучите послужной список кандидата
8. Досконально проверьте резюме и рекомендации
9. Применяйте волшебное число три
10. Семь раз отмерьте, один раз наймите
11. Не стесняйтесь обсуждать зарплату
12. Окружите новичка заботой
13. Завалите новичка работой
14. Моментально решайте возникающие проблемы
15. Держите сотрудников в тонусе
16. Улаживайте конфликты, опираясь на позитив
17. Ориентируйтесь на «треугольник потребностей
18. Добивайтесь полной вовлеченности в работу
19. Будьте щедры на похвалу
20. Создайте комфортные условия для работы
21. Цените сотрудников превыше всего

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Психологія впливу ...
Роберт Чалдини
Емоційний інтелект ...
Дэниел Гоулман

Книги автора/издательства

Победа! ...
Брайан Трейси
Точка фокуса ...
Брайан Трейси
Як керують найкращі ...
Брайан Трейси
21 способ сделать карьеру ...
Брайан Трейси