kniga.biz.ua

На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру

Купить На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру Евгений Бондаренко
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Евгений Бондаренко
Издательство Баланс Бизнес Букс
Cтраниц 160
Год 2012
Обложка твердая
Язык Русский

О книге На старт! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру

Хотите получить работу вашей мечты? Преодолеть страх перед
собеседованием? Тогда эта книга для вас. В ней вы найдете ответы на
вопросы: Как подготовиться к интервью? Как бороться со страхом,
который человек испытывает накануне? Как взять себя в руки во
время собеседования? Как вести разговор о зарплате? Как не впасть
в панику после плохого интервью и извлечь пользу из ошибок для
будущих встреч?

Книга написана максимально простым и понятным языком, для
молодых людей, которые учатся на последнем курсе вуза, и вскоре
поиск работы и походы на собеседования станут для них одними
из ключевых задач. А также книга принесет пользу всем, кто уже
работает, но хочет поменять «локацию» в скором будущем.

Об авторе:
Евгений Бондаренко начал свою карьеру в 19 лет в отрасли IT, а именно – киевском представительстве компании с американскими корнями  GTECH Ukraine. В 2004 году он продолжил свой профессиональный путь в новой сфере – HR (управление персоналом), заняв позицию менеджера по организационному развитию управляющей компании корпорации «Интерпайп» (г. Днепропетровск), а позже и должность ведущего менеджера по заработным платам «Интерпайп-Менеджмент».
К компании ДТЭК Евгений присоединился в 2005 году, став начальником отдела оценки деятельности, а спустя два года – заместителем руководителя департамента по развитию персонала. В 2008 году он возглавил этот департамент, объединив под своим руководством две масштабные функции – оценки и развития сотрудников, и 20 подчиненных. В феврале 2012 года (в то время, когда данная книга готовилась к печати) Евгений был назначен на должность заместителя директора по управлению персоналом ДТЭК. В зоне его ответственности практически все HR-процессы компании.
При этом автор убежден: такой динамики в своей карьере он смог достичь в том числе благодаря ее удачному старту. И справедливо полагает, что пришла пора поделиться опытом с теми, кто только готовится к карьерной дистанции.

pdf Отрывок из книги


Добавить свой отзыв о книге
Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Константин Кошеленко
Розробляємо ціннісні пропозиції. Як ...
Александр Остервальдер,Ив Пинье,Алан Смит
Створюємо бізнес-модель ...
Александр Остервальдер,Ив Пинье

Сегодня купили