Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента - Джек Митчелл: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 4015)
kniga.biz.ua

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Hug Your People

Код: 4015
Купить Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента Джек Митчелл
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Джек Митчелл
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Cтраниц 288
Год 2013
ISBN 978-5-91657-739-6
Обложка твердая
Язык Русский

О книге Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

О чем эта книга
Эта книга — прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает.

Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной работы в ритейле. Следование этим принципам позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием.

Для кого эта книга
Обязательное чтение для руководителей и сотрудников сервисных компаний.

Фишки
В книге множество забавных и ярких примеров из жизни, она читается на одном дыхании. И в то же время это практическое руководство по найму, мотивации и удержанию сотрудников, которое поможет вам добиться потрясающих результатов и сделать людей вокруг себя счастливее.

Отзывы
Эта книга помогает стать более успешным руководителем и просто лучше и добрее к другим людям. В Starbucks мы на собственном опыте убедились, как советы Джека могут помочь организации. И если вы хотите построить искренние отношения с другим человеком, обязательно прочитайте эту книгу.
Говард Бехар, CEO Starbucks

Твоя книга попала прямо в точку и была для меня очень полезной. Если нам удастся в более широком масштабе повторить то, как ты «обнимаешь своих сотрудников», мы добьемся большего и сможем по-настоящему ценить наших людей и заботиться о них. Огромное спасибо за потрясающие идеи.
Индра Нуйи, председатель совета директоров и СЕО PepsiCo

pdf Предзаказ
pdf Пролог. Все хотят, чтобы их ценили
pdf Часть I. Внимательность. Именно так нужно относиться друг к другу. Глава 1. Как построить культуру внимательности
pdf Часть I. Внимательность. Именно так нужно относиться друг к другу. Глава 2. Как находить приятных и достойных кандидатов

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Пролог. Все хотят, чтобы их ценили
Часть I. Внимательность. 
Именно так нужно относиться друг к другу
Часть II. Доверие. Самый важный принцип .
Часть III. Гордость. Наша общая сила
Часть IV. Участие. Пять принципов участия
Часть V. Признание. Дело не только в деньгах
Эпилог. Сегодня я повеселюсь
Приложение. Тест на достижения в области объятий
Благодарности
Об авторе


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Уроки війни. Воєнні хроники сімейно ...
Владислав Бурда,Лариса Мудрак
Чтобы вы знали ...
Андрей Алехин
Хто зіпсував борщ? ...
Лиза Половинкина
Кіндерланд ...
Мавил
Справи Шерлока Голмса ...
Артур Конан Дойл
YoRHa. Протокол висадки в Перл-Гарб ...
Ёко Таро,Мегума Сорамичи

Сегодня купили