Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион - Любовь Гвоздилина: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

Купить Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион  Любовь Гвоздилина
316 грн
Есть на складе
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Любовь Гвоздилина
ISBN 978-5-9614-6876-2
Cтраниц 272
Год 2018
Издательство Альпина Паблишер
Обложка Мягкая
Язык Русский
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

О книге Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

Цитата
«Руководитель как наставник» — самая жизнеспособная модель наставничества, которая за все время моих наблюдений доказала это на практике. Потому что в этой модели заложена, как говорят коллеги-консультанты, оптимальная мотивация. 

Кто автор
Гвоздилина Любовь Сергеевна — по образованию преподаватель и переводчик, кандидат филологических наук. С 1993 года занимается обучением в бизнесе. Организатор и руководитель двух корпоративных университетов, преподаватель программ профессиональной подготовки специалистов по обучению и развитию персонала. Лауреат профессиональной премии Trainings «За вклад в развитие рынка корпоративного обучения», автор многочисленных публикаций в профильных СМИ, участник профессиональных форумов и объединений по вопросам работы с персоналом, обучения и развития, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. 

«В этот официальный послужной список обязательно хочется уместить строчку про то, что мне очень нравится моя работа. По-моему, это простой и надежный рецепт work life balance – делать, что любишь, и любить, что делаешь». Любовь Гвоздилина 

О чем
В современном бизнесе сосредоточен уникальный потенциал знаний. Их объем и качество превосходят возможности академического образования, а их носители получают уникальные конкурентные преимущества. Особая роль в этом процессе принадлежит корпоративному обучению (L&D). Каким оно должно быть, чтобы влиять на результаты бизнеса? Что такое бизнес-интегрированное обучение и как в руках руководителя оно становится необходимым инструментом управления процессами и людьми? 

Автор этой книги, Любовь Гвоздилина, более 20 лет возглавляла функцию обучения в крупных корпорациях. Она делится своими наблюдениями о роли и месте обучения в бизнесе, приводя примеры из международной практики, опыта российского L&D-рынка и профессионального закулисья. 

Для кого
Книга адресована всем, кто связан с корпоративным обучением, — руководителям и сотрудникам, HR- и L&D-специалистам, тренерам и консультантам в области работы с персоналом. Однако этот «многожанровый сборник» (в него вошли статьи автора, посты на форумах, переписки и другие материалы) может быть интересен и более широкой аудитории. 

Эта книга заслуживает прочтения, потому что:
автор более 20 лет руководила функцией обучения в крупных компаниях и является авторитетным экспертом HR-рынка;
книга научит капитализировать имеющийся опыт и знания в области корпоративного обучения и двигаться вперед от достигнутого, что даст безусловное конкурентное преимущество перед любителями все начинать «с нуля», а также подбирать и создавать HR-технологии и инструменты, которые действительно необходимы конкретному бизнесу;
в материалах книги (статьях, постах на форумах, фрагментах переписки, отдельных главах) затрагивается широкий спектр профессиональных тем, технологий и инструментов, разбираются полезные кейсы, в том числе на примере крупнейших российских компаний – ВТБ, Иногсстрах и т.д.

pdf Первые 30 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

От автора 
Глава 1. Шпаргалка для руководителя, или Маркетинг обучения
в письмах 
Глава 2. Эпидемия антиобучения, или Новые письма о главном
Глава 3. Про компетенции, или O tempora, umora! 
Глава 4. In-Business Assessment, или «Наш ответ Чемберлену» 
Глава 5. Обучение лучшим практикам,
или «Нас так никогда не учили!» 
Глава 6. Конструктор для бизнеса, или Blended Learning в действии 
ПОСТСКРИПТУМ 1. Дистанционное обучение 
ПОСТСКРИПТУМ 2. Наставничество руководителей 
Глава 7. Бизнес-интегрированное обучение. Без «или»
ПОСТСКРИПТУМ. Тренеры
Глава 8. БИО-кейсы, или «Учимся, как работаем» 
Глава 9. Команда L&D, или Не нужно много, достаточно
самых лучших 
ПОСТСКРИПТУМ. Наша первая команда 
Публикации и не только 
О роли руководителя в обучении сотрудников,
или Кто кому «Пигмалион» 
Лирическое отступление про фантазию 
Инновационный интеллект, или Сколько еще Q
надо лидеру? 
Скажи мне, кто твой тренер… 
HR-самообразование: сам себе дизайнер 
По спирали знаний 
Пополнение NEXТ, или Адаптация НАОБОРОТ 
Обучение иностранным языкам,
или Почему болит голова у работодателя 
Посты в форумах
Про обучение и не только 
Популярно об обучении
Тематические рассылки
Студии HR-дизайна Любови Гвоздилиной
Бизнес-школы SRC
Приложения


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Интуитивное питание. Как перестать ...
Светлана Бронникова
Слон ...
Питер Карнавас

Книги автора/издательства

В поисках совершенства: уроки самых ...
Том Питерс, Роберт Уотерман
Экономика впечатлений. Как преврати ...
Джозеф Пайн, Джеймс Гилмор
Правила менеджмента ...
Ричард Темплар
Искусство слияний и поглощений ...
Стэнли Фостер Рид, Александра Лажу
Решение проблемы инноваций в бизнес ...
Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони
Бережливое производство. Как избави ...
Джеймс Вумек, Дэниел Джонс