Соединяя точки. Уроки лидерства - Джон Чемберс: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua


Соединяя точки. Уроки лидерства

Connecting the Dots. Lessons for Leadership in a Startup World

Код: 2100009413
Купить Соединяя точки. Уроки лидерства Джон Чемберс
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
100 грн доставка курьером по Киеву
120 грн доставка курьером по Украине при заказе на меньшую сумму
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Джон Чемберс
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Cтраниц 240
Год 2019
ISBN 978-5-00146-484-6
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

О книге Соединяя точки. Уроки лидерства

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Від крапки до крапки. Уроки лідерства у світі стартапів"

Принципы, уроки и идеи Джона Чемберса, бывшего руководителя и почетного председателя правления Cisco — компании, которая за несколько десятилетий его работы выросла до самой дорогой компании в мире и лидера отрасли.
 
Эта книга — очень личная история жизни выдающегося менеджера. Начав свой рассказ с описания своего детства, автор показывает, какие люди и обстоятельства сформировали его как личность. Описав свои ценности, Чемберс откровенно рассказывает о своем пути к успеху и тех задачах, которые ему приходилось решать на протяжении долгого профессионального пути, прежде чем занять пост СЕО крупнейшей корпорации мира. Автор не только рассказывает о своих карьерных уроках, но и показывает, как они взаимосвязаны с базовыми человеческими принципами и как сложно было их отстаивать в переломные моменты.
 
Фишки книги
Об эффективных методах работы: принципы, уроки и планы действий
От лидера, превратившего Cisco в мирового интернет-гиганта
Must-read для любого руководителя
 
Цитаты из книги
Цифровизация
Наступающая эпоха цифровизации — это переломный период, подобных которому еще не было в истории, хотя некоторые тенденции (искусственный интеллект, большие данные, беспилотные автомобили, технология блокчейн и прочие) могут показаться вам знакомыми. Суммируйте их — и вы увидите масштабы изменений на рынке.
 
Время для перемен
Меняйтесь раньше, чем вам придется это сделать. Худшая ошибка — слишком долго поступать правильно. Лучшее время для перемен наступает тогда, когда ваш бизнес еще процветает и вы пользуетесь доверием клиентов
 
Новые лидеры
Следующее поколение лидеров — это не только знатоки современных технологий; это храбрые, любознательные люди, и они жаждут новых идей. Они слишком нетерпеливы для выжидания.
 
Реализация
Многие люди терпят неудачу в реализации прежде всего потому, что их мечты недостаточно смелые и нет стратегии их воплощения в жизнь. Возможно, они знают, где хотят оказаться, но не думали, как туда попасть.
 
Cisco
В четверг мы могли узнать, что некая компания представляет для нас интерес, затем встретиться с ее руководством, провести комплексную проверку и уже в понедельник объявить о заключении многомиллиардной сделки.
 
В нужное время
Навыки и природные способности, делающие человека превосходным управленцем во время спадов, могут стать сдерживающим фактором в период стремительного роста. Лучшие руководители обладают нужными навыками в нужное время.
 
 
Об авторе
Джон Чемберс — председатель совета директоров корпорации Cisco Systems. Бывший генеральный директор Cisco Systems. За годы работы в компании Чемберс сыграл важную роль в повышении ее стоимости с 70 миллионов долларов в 1991 году до 1,2 миллиардов в 1995, когда он стал СЕО компании. На волне бума доткомов стоимость компании поднималась до 550 миллиардов, обеспечив ей звание самой дорогой в мире.
За последние 6 лет своего руководства получил несколько престижных наград как выдающийся менеджер.


pdf Первые 22 страницы книги
pdf Ведите себя как подросток и мыслите как дислексик


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Соединяя точки. Уроки лидерства

Предисловие научного редактора
Введение
 
ЧАСТЬ I СВЯЗАННОЕ ЛИДЕРСТВО: МЫШЛЕНИЕ УСПЕШНОГО ЛИДЕРА
ГЛАВА 1 Уроки Западной Вирджинии
ГЛАВА 2 Ведите себя как подросток и мыслите как дислексик 
ГЛАВА 3 Мечтайте о большем, проявляйте смелость.
Сосредоточьтесь на результате
 
ЧАСТЬ II СВЯЗАННАЯ КОМПАНИЯ:
ПЛАН ДОСТИЖЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УСПЕХА
ГЛАВА 4 Думайте о замысле, а не о продуктах 87
ГЛАВА 5 Когда наступает кризис 99
ГЛАВА 6 Мой план успешных поглощений
 
ЧАСТЬ III
СВЯЗЬ С КЛИЕНТАМИ: ПЛАН ДОСТИЖЕНИЯ ОБЩЕГО УСПЕХА
ГЛАВА 7 Стройте отношения с клиентами на всю жизнь 
ГЛАВА 8 Как сформировать команду-победительницу 
ГЛАВА 9 Донесите свое послание до сердец людей
 
ЧАСТЬ IV
СВЯЗИ БЕЗ ГРАНИЦ: ПЛАН СОЗДАНИЯ МИРА СТАРТАПОВ
ГЛАВА 10 Сделайте ставку на инновационное лидерство 
ГЛАВА 11 Что хотят знать предприниматели 
ГЛАВА 12 О стартапах, нации стартапов и мире стартапов 
ГЛАВА 13 Создайте себя заново
 
Благодарности


Оставить свой отзыв:

Сегодня купили