Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента - Джек Митчелл: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 4015)
kniga.biz.ua

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Hug Your People

Код: 4015
Купить Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента Джек Митчелл
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Джек Митчелл
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Cтраниц 288
Год 2013
ISBN 978-5-91657-739-6
Обложка твердая
Язык Русский

О книге Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

О чем эта книга
Эта книга — прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает.

Принципы Джека выработаны на протяжении 50(!) лет успешной работы в ритейле. Следование этим принципам позволяет привлекать и удерживать талантливых сотрудников, снизить затраты на маркетинг, повысить рентабельность бизнеса, значительно увеличить базу постоянных клиентов. Больше того, в результате создается компания, куда сотрудники ходят на работу с удовольствием.

Для кого эта книга
Обязательное чтение для руководителей и сотрудников сервисных компаний.

Фишки
В книге множество забавных и ярких примеров из жизни, она читается на одном дыхании. И в то же время это практическое руководство по найму, мотивации и удержанию сотрудников, которое поможет вам добиться потрясающих результатов и сделать людей вокруг себя счастливее.

Отзывы
Эта книга помогает стать более успешным руководителем и просто лучше и добрее к другим людям. В Starbucks мы на собственном опыте убедились, как советы Джека могут помочь организации. И если вы хотите построить искренние отношения с другим человеком, обязательно прочитайте эту книгу.
Говард Бехар, CEO Starbucks

Твоя книга попала прямо в точку и была для меня очень полезной. Если нам удастся в более широком масштабе повторить то, как ты «обнимаешь своих сотрудников», мы добьемся большего и сможем по-настоящему ценить наших людей и заботиться о них. Огромное спасибо за потрясающие идеи.
Индра Нуйи, председатель совета директоров и СЕО PepsiCo

pdf Предзаказ
pdf Пролог. Все хотят, чтобы их ценили
pdf Часть I. Внимательность. Именно так нужно относиться друг к другу. Глава 1. Как построить культуру внимательности
pdf Часть I. Внимательность. Именно так нужно относиться друг к другу. Глава 2. Как находить приятных и достойных кандидатов

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Пролог. Все хотят, чтобы их ценили
Часть I. Внимательность. 
Именно так нужно относиться друг к другу
Часть II. Доверие. Самый важный принцип .
Часть III. Гордость. Наша общая сила
Часть IV. Участие. Пять принципов участия
Часть V. Признание. Дело не только в деньгах
Эпилог. Сегодня я повеселюсь
Приложение. Тест на достижения в области объятий
Благодарности
Об авторе


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Комплект книг "Атомні звички&q ...
Джеймс Клир,Джим Лоулесс
Киця-Миця в космосі ...
Анита Гловинская
Сливове дерево ...
Эллен Мари Вайсман
Кіндерланд ...
Мавил

Сегодня купили