Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании

Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании

Автор   Константин Мальцев
Год издания  2015
Издательство  Альпина Паблишер
Язык  Русский
Формат  60x90/16 (145х215 мм)
Страниц  112
ISBN  978-5-9614-5236-5
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 278.00 грн.

Аннотация издательства

    Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.

    Дмитрий Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, поможет разобраться, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании, подскажет, как подобрать точные и грамотные методики оценки достижений сотрудников, и предложит варианты эффективного использования внешних и внутренних обучающих ресурсов организации для достижения поставленных целей.

    Книга будет полезна топ-менеджерам и главам HR-отделов из любой отрасли, поскольку предложенные в ней методики универсальны.

    pdf Первые 30 страниц книги

Оглавление

    Предисловие
    Глава 1
    Почему надо заботиться об обучении персонала
    Глава 2
    Особенности обучения взрослых
    Глава 3
    Аксиомы обучения и развития сотрудников в компании
    Глава 4
    Элементы системы обучения
    Глава 5
    Чему обучать сотрудников
    Глава 6
    Компетенция и ее составляющие
    Глава 7
    Кто, как и как часто должен проводить обучение
    Глава 8
    Принцип развития навыков в зависимости от уровня должности
    Глава 9
    Менеджер и тренер. Роли и ответственность
    Глава 10
    Как оценить уровень профессионализма каждого сотрудника
    Глава 11
    Стандарт как основа для развития сотрудников
    Глава 12
    Баланс между внутренним и внешним обучением
    Глава 13
    Технологичность в обучении и развитии сотрудников
    Послесловие

Оставить отзыв о книге "Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании", Константин Мальцев

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Как вырастить отличных сотрудников. Превращаем обыкновенных людей в замечательных исполнителей

Как вырастить отличных сотрудников. Превращаем обыкновенных людей в замечательных исполнителей
Андерсен Эрика
Купить Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга
Кобзева Вера, Баранова Галина
Купить Управление знаниями на 100%. Путеводитель для практиков

Управление знаниями на 100%. Путеводитель для практиков
Мариничева Мария






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+