Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой

NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой

Автор   Бернар Диридолу
Год издания  2016
Издательство  Эксмо
Язык  Русский
Формат  84x100/32 (120х200 мм.
Страниц  192
ISBN  978-5- 99-8427-9
Тип обложки  Мягкая

Аннотация издательства
Оглавление
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 343.00 грн.

Аннотация издательства

    Согласно исследованию компании PwC, Франция занимает
    3-е место в мире по уровню производительности сотрудников,
    притом, что рабочая неделя составляет всего 35 часов!

    Эта книга научит:
    - правильно критиковать работу и управлять конфликтами
    - делегировать задачи и быть уверенным в их выполнении
    - поддерживать мотивацию в случае отсутствия возможности
    повышения зарплаты

    Книга стала настоящим хитом в сфере HR, выдержав не одно
    переиздание по всему миру.

    pdf Первые 15 страниц книги

Оглавление

Введение - От слов к делу

Первая часть. Организовать и сопровождать 
работу своей команды
Глава 1. Прояснить правила игры и определить 
функции
Прояснить правила игры
Зачем определять функции?
Как определять функции?
Глава 2. Определить цели, обсудить средства 
Отличия и сходство между задачами и основными 
целями (миссиями)
Для четкой формулировки целей
Качественные задачи
Три категории задач 
Ключевые этапы переговоров
Глава 3. Мониторинг и контроль, анализ ошибок
Целесообразность контроля с точки зрения 
руководства
Целесообразность контроля с точки зрения 
сотрудников 
Девять принципов эффективного контроля 
Работа над ошибками
Как проводить беседу такого типа? 
Глава 4. Оценка результатов и поощрение 
продуктивности
Наша концепция оценки
Обоюдная подготовка
Ключевые этапы переговоров
Итог
Взаимные обязательства 
Перспективы
Итог переговоров
Определение критериев личной эффективности
Этапы проведения переговоров по оценке
Глава 5. Критиковать и управлять конфликтами
Умение критиковать обоснованно
Управление конфликтами

Вторая часть. Поддержание позитивных отношений 
со своей командой
Глава 6. Информировать, придавая смысл 
деятельности
Разные типы информации
Потоки информации на предприятии и их векторы
Качество эффективной информации
Глава . Делегировать задачи, доверяя
Основные причины, препятствующие 
делегированию 
Зачем делегировать?
Важные моменты успешного делегирования
Глава 8. Организовать свою занятость, чтобы 
иметь возможность слушать и общаться
Определить приоритеты и сосредоточиться на 
главном 
Общение по поводу своего собственного 
тайм-менеджмента
Практиковать политику открытых дверей 
Управлять ситуациями, когда вас прерывают
Уметь отказывать
Укрепиться в отказе благодаря следующим 
советам
Сформулировать четкие правила относительно 
собраний и совещаний
Глава 9. Поддерживать мотивацию при отсутствии 
возможности повышения зарплаты
Положение компании
Структуры 
Управленческая культура
Беглый обзор различных теорий и методов 
относительно мотивации 
Формировать этику
Соответствовать
Уметь проявлять положительные знаки признания
Познать себя и принять себя 
Проблематика преодоления трудностей 
Случай X, или Мотивация в условиях кризиса
Глава 10. Становление образовательной роли 
руководства
Компания-учитель 
Формализовать образовательную роль 
руководящего состава
Структурировать образовательную функцию
Условия успеха 
Глава 11. Развивать самостоятельность 
сотрудников 
Этапы развития самостоятельности
Приспособиться к этапам самостоятельности своих 
сотрудников
Развитие ситуационного управления
Семь этапов Танненбаума и Шмидта

Заключение
Библиография

Оставить отзыв о книге "NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой", Бернар Диридолу

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить 50 советов по нематериальной мотивации

50 советов по нематериальной мотивации
Иванова Светлана
Купить Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Фридман Александр
Купить Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента
Митчелл Джек






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+