Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе - Рэм Чаран: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 3108)
kniga.biz.ua

Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform From Those Who Dont

Код: 3108
Купить Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе Рэм Чаран
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Рэм Чаран
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 204
Год 2016
ISBN 978-5-9614-5802-2
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 70х100/16 (170х240 мм.)

О книге Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Рэм Чаран - один из самых известных и востребованных консультантов по вопросам корпоративного управления в мире. Для многих лидерство определяется такими чертами, как харизма, видение, уверенность в себе и властность. Но если это так, почему некоторые руководители принимают непродуманные, порой катастрофические для своих компаний решения, в то время как другие, на первый взгляд ничем не выдающиеся, топ-менеджеры достигают высоких результатов изо дня в день и из года в год? 

Ключ к успеху - это восемь ноу-хау управления бизнесом. В частности, считает доктор Чаран, лидеры должны достичь непревзойденного мастерства в умении позиционировать бизнес так, чтобы он был прибыльным; умении выявлять и преодолевать критические разрывы во внешнем ландшафте; умении добиваться от людей эффективной совместной работы и т.д. 

Идеи, изложенные в книге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность рекомендаций Рэма Чарана: никаких красивых напыщенных теорий, заставляющих людей чесать затылок и говорить: "Да, это интересно, но что мне делать в понедельник утром?" Для Рэма Чарана именно возможность применить его идеи "в понедельник утром" является главным критерием их правильности. 

Книга предназначена для студентов и преподавателей вузов, а также руководителей всех уровней.

pdf Первые 25 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Предисловие партнеров по изданию
НОУ-ХАУ
Суть успешного лидерства 
ОСНОВА ОСНОВ
Умение позиционировать бизнес так, чтобы он 
приносил 
деньги
ПОКА НЕ ГРЯНУЛ ГРОМ
Умение выявлять изменения во внешней среде и 
предпринимать соответствующие шаги
КАК СОБРАТЬ КОТОВ В ОДНУ СТАЮ
Умение добиться от людей эффективной работы 
через управление социальной системой компании
КАК СТАНОВЯТСЯ ЛИДЕРАМИ 
Умение оценивать, выявлять и выращивать 
лидеров
ЕДИНСТВО БЕЗ ЕДИНООБРАЗИЯ
Умение сформировать сплоченную команду 
лидеров
ПРИБЫЛЬ НАЧИНАЕТСЯ С ВАС
Умение правильно определять и ставить цели
УТРО ПОНЕДЕЛЬНИКА - И ЧТО ТЕПЕРЬ?
Умение определить и с лазерной точностью задать 
приоритеты
СУД ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
Умение взаимодействовать с внерыночными силами
ПИСЬМО БУДУЩЕМУ КОРПОРАТИВНОМУ ЛИДЕРУ
ВОСЕМЬ НОУ-ХАУ 
БЛАГОДАРНОСТИ
ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
ОБ АВТОРЕ


Отзывы об: Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

Суравегин Максим 2012-03-02 20:12:09
В эпоху быстрых перемен не надо объяснять, что настоящие руководители должны быть лидерами. Спор о том, рождаются лидерами или становятся, ведутся с незапамятных времен. Автор убежден, что настоящими лидерами становятся. Какими навыками должен обладать настоящий лидер? Авто выделяет следующие навыки 8 навыков, которые назвал "ноу-хау". Вот они:
1) Позиционирование и перепозиционирование - идея которая позволит удовлетворять нужды потребителей и зарабатывать деньги.
2) Выявление изменений во внешней среде, чтобы наступать, а не обороняться.
3)Управление социальной системой - собирать вместе правильных людей с правильными моделями поведения.
4) Оценка людей: оценивать людей на основе их действий, решений и поведения и подбирать для них подходящую работу.
5) Создание управленческой команды.
6) Постановка целей.
7) Определение приоритетов с лазерной точностью.
8) Взаимодействие с внерыночными силами.
ОБ ЭТОМ СОБСТВЕННО И КНИГА.
"С ozon.ru"

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

У чому ваша проблема? Мистецтво неш ...
Томас Веделл-Веделлсборг
Абсолютна відповідальність. Уроки л ...
Джоко Виллинк,Лейф Бебин
YoRHa. Протокол висадки в Перл-Гарб ...
Ёко Таро,Мегума Сорамичи
Уроки війни. Воєнні хроники сімейно ...
Владислав Бурда,Лариса Мудрак
Комплект книг "Неспроможна дер ...
Януш Бугайский,Оуэн Мэтьюз
YoRHa. Протокол висадки в Перл-Гарб ...
Ёко Таро,Мегума Сорамичи

Сегодня купили