Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Испытание лидерством

Испытание лидерством

Автор   -
Год издания  2010
Издательство  Альпина Бизнес Букс
Язык  Русский
Страниц  176
ISBN  978-5-904522-91-9
Тип обложки  Мягкая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

   рекомендуем
цена: 0.00 грн.

Аннотация издательства

Книги "Испытание лидерством" НЕТ В НАЛИЧИИ

    Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться. Растет число подчиненных, а значит, ответственность за них и спрос со стороны вышестоящего начальства. На этой должности потребуется проявить такие качества, как смелость, умение видеть будущее компании, скромность и интуиция.

    В книге, адресованной широкому кругу читателей - от студентов экономических вузов до менеджеров среднего и высшего звена, - приводятся советы специалистов в области теории менеджмента, а также свидетельства нынешних руководителей, которые рассказывают о том, какие качества наиболее ценны для лидера. Этот сборник статей, опубликованных в одном из ведущих мировых изданий по менеджменту, журнале Harvard Business Review, позволит по-новому взглянуть на роль лидера в организации.

Оглавление

    Страдания молодого начальника
    ЛИНДА ХИЛЛ
    Искусство быть смелым
    КЭТЛИН РИАРДОН
    О чем спросить человека в зеркале
    РОБЕРТ КАПЛАН
    Драма генерального директора: акт второй
    ДЭВИД НАДЛЕР
    Моменты истины. Руководители компаний рассказывают о важнейших качествах лидера
    ОЛЛИ-ПЕККА КАЛЛАСВУО И ДР.
    Сила — в контактах
    ЭРМИНИЯ ИБАРРА, МАРК ХАНТЕР
    Новое назначение. Первые шаги менеджера на новом месте
    ДЖОН ГАБАРРО
    Ошибки реформаторов. Почему попытки преобразования заканчиваются провалом
    ДЖОН КОТТЕР
    Об авторах
Отзывы читателей

Тайманов Алексей
Мне сборник понравился и формой, и содержанием. Хотя мое первое впечатление от прочтения аннотации – эта книга не для меня, т.к. «адресована ШИРОКОМУ кругу читателей – от студентов экономических ВУЗов до менеджеров среднего и высшего звена». Читая первую статью «Страдания молодого начальника», я опять поймал себя на мысли – это «справочник карьериста», а не сборник полезных статей.
От желания отложить книгу и не тратить время на получение прописных истин меня остановило сомнение, что в серии «Классика HBR» не может быть ерунды, по определению. И это – правда. Чем дальше я углублялся в сборник, тем интереснее мне было читать. Всем авторам удалось совместить глубину проработки и увлекательное описание. Апофеоз сборника – 2 последние статьи: «Новое назначение» Дж.Габарро и «Ошибки реформаторов» Коттера. Написанные в 1985 и 1995 годах они сегодня совсем не потеряли свою актуальность.
Для кого эта книга?
Для всех, кто хочет стать лидером, кто хочет получить заряд оптимизма в своей трудной лидерской миссии, кто хочет понять лидеров, с которыми они работают, кто хочет нанять лидеров. Т.е. студентам любых ВУЗов и молодым менеджерам, которые мечтают «стать начальниками», управленцам среднего и высшего звена, которые хотят повысить свою компетентность. Собственникам, которые надеются на «супер менеджеров» и обдумывают решение о назначении/смене управленца. Естественно, эта книга и для преподавателей, и для консультантов.
Для чего стоит прочитать эту книгу:
1. Увидеть, что ты не уникален в своих трудностях и проблемах, а значит, есть опробованные другими менеджерами способы выхода из сложившихся ситуаций. И их можно взять на вооружение.
2. Оценить решения, которые принимали другие ТОПы. Примерить их на себя и свою фирму (отдел), взять самое близкое к своему стилю лидерства/управления и выполнить.
3. Избежать ошибок взаимодействия лидер – команда, менеджер – собственник .
4. Книга может подтолкнуть к принятию давно назревшего решения изменить себя или фирму.
5. Она придает оптимизм и уверенность ТОПу в его нелегкой работе лидера.
Идеал недостижим, и у данного издания тоже есть недостатки. К счастью они совсем незначительны и касаются внешней «адаптации» российского варианта. У меня иногда складывалось впечатление, что некоторые статьи переводились для менеджеров старше 45 лет, т.к. в тексте использовались типично советские выражения – «сумбур вместо музыки», «… под генеральную линию партии…».
Первая статья сборника (Л. Хилл) в оригинале называется «Becoming the Boss», в российском издании – «Страдания молодого начальника». Ведь бывает так, что начинающие управленцы не всегда молоды.
К тому сравните обложки сборника: российское издание – перевернутая пирамида, где менеджер один несет груз, оригинальное издание – пирамида, где менеджер опирается на всех сотрудников.
Я надеюсь, что после прочтения книги у менеджеров появится желание перевернуть эту пирамиду, и у них появится шанс стать настоящими ЛИДЕРАМИ.
Я рекомендую эту книгу. Этот сборник не концентрат, от которого «зубы сводит», и не пустая вода, свободно проходящая через мозг и душу, а вкусный и ПОЛЕЗНЫЙ напиток, дающий силы и уверенность. Эта книга хороша еще и тем, что хочется иногда перечитать отдельные статьи.
"С ozon.ru"

Оставить отзыв о книге "Испытание лидерством",

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса

Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса
Дотлих Дэвид, Кейро Питер
Купить Съесть слона по кусочкам: один за раз: 52 еженедельных урока лидерского мастерства

Съесть слона по кусочкам: один за раз: 52 еженедельных урока лидерского мастерства
Клеммер Брайн
Купить Планирование карьеры

Планирование карьеры
Мордвинцев Л.






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+