Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

Автор   Данила Демин
Год издания  2016
Издательство  Альпина Паблишер
Язык  Русский
Формат  84х108/32 (130х200 мм.
Страниц  154
ISBN  978-5-9614-5812-1
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 221.00 грн.

Аннотация издательства

  • Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?

    На примерах из жизни отечественных компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.

    Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

    pdf Первые 20 страниц книги

Оглавление

    Введение
    Глава 1. Все мероприятия по трансляции корпоративной культуры не что иное, как промывание мозгов сотрудникам
    Глава 2. Есть компании, у которых нет корпоративной культуры
    Глава 3. Корпоративную философию можно заказать, например, в PR-агентстве
    Глава 4. Можно иметь несколько корпоративных культур для сотрудников, для клиентов, для партнеров
    Глава 5. «Хорошая» и «плохая» корпоративная культура
    Глава б. Инвесторам ни к чему изучать корпоративную культуру компаний, которые они собираются купить
    Глава 7. Корпоративная культура — фишка, придуманная на Западе. У нас это не работает
    Глава 8. Да, корпоративная культура существует, но она такова, какова есть, и изменить в ней что-то невозможно
    Глава 9. Вопросами корпоративной культуры должны заниматься акционеры компании, остальным нет смысла во все это вникать
    Глава 10. Нет смысла во всех этих «миссиях», цель существования любой коммерческой организации в получении максимальной прибыли
    Заключение
    Приложение 1. Рекомендации по выбору исполнителя консалтингового проекта
    Приложение 2. Кодекс поведения современного российского предпринимателя
    06 авторе
Отзывы читателей

Павел Греков
Приветствую всех)))

Для начала, хочу сказать, что это моя первая книга, которую я прочитал по корпоративной культуре. В целом книга мне очень понравилась, я думаю для новичка, к которому я себя отношу, эта книга будет прекрасным началом.

PS до прочтения книги я думал, что в некоторых организациях не бывает корпоративной культуры, как оказалось она есть в каждой компании, только вопрос какая, плохая или хорошая?

Мария Климова
Конечно, такие заблуждения как то, что есть компании, у которых нет корпоративной культуры, меня не постигали. Подобные мифы давно развенчаны профессионалами в области управления человеческими ресурсами. Так или иначе, корпоративная культура формируется и, чтобы успешно развиваться компании, безусловно, нужно научиться управлять ею. Материал книги я считаю крайне полезным всем топ-менеджерам и hr-менеджерам. Это не учебник, за что книге дополнительный плюс, а опыт профессионала, российского практика, который, кстати, сам когда-то относился скептически к корпоративной культуре. Одни его выражения, что корпоративная культура – душитель свобод, промывание мозгов, зомбирование – подкупили меня своей искренностью и заставили немедленно прочесть книгу.

Оставить отзыв о книге "Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений", Данила Демин

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Рецепты корпоративной культуры

Рецепты корпоративной культуры
Томпсон Кевин
Купить Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Адизес Ицхак
Купить Изменение корпоративной культуры в организациях

Изменение корпоративной культуры в организациях
Денисон Дениэл , МакАулиф Ким , Хойшберг Роберт






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+