Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Автор   Денис Нежданов
Год издания  2016
Издательство  Питер
Язык  Русский
Формат  70х100/16 (170х240 мм.
Страниц  256
ISBN  978-5-496-02282-8
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 256.00 грн.

Аннотация издательства

    Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.

    Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды - универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды - от учредителя до специалиста - к общему делу и своей роли в нем. 

    Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. 

    Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

    pdf Глава 1. Основы эффективности команды

Оглавление

    ВВЕДЕНИЕ В ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ.

    ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
    1.1. Команда начинается с лидера
    1.2. Этапы формирования команды
    1.3. Законы взаимодействия лидера и команды:
    инь и ян команды мечты
    Свойства системы "лидер - команда"
    Принципы управления в системе "лидер - команда" 
    1.4. Полезные и вредные советы построения 
    команды
    и управления ею

    ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
    ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
    2.1. От "стаи" сотрудников к эффективной команде 
    2.2. Почему плохих команд больше, чем хороших
    2.3. Способны ли вы создать команду

    ГЛАВА 3. ПОДБОР ЧЛЕНОВ КОМАНДЫ: ОЦЕНКА
    КАНДИДАТОВ. ПРАВИЛА И АЛГОРИТМ РЕКРУТИНГА
    3.1. На что необходимо обращать внимание в 
    кандидатах
    при подборе команды
    3.2. Основы формирования команды с нуля:
    безошибочная психология выбора кандидатов
    3.3. Пошаговый алгоритм эффективного найма
    как инструмент формирования команды 
    Формирование технического задания
    на отбор кандидатов 
    Составление текста вакансии
    Первичное собеседование
    Второе собеседование
    Введение в должность

    ГЛАВА 4. МЕТОДЫ ОБЪЕДИНЕНИЯ КОМАНДЫ
    И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ
    4.1. Теория воплощаемых состояний как 
    методологическая
    основа построения команды
    4.2. Командные ценности и заповеди как 
    инструмент
    развития команды
    4.3. Отношение к бизнесу как фундамент 
    внедрения
    стратегии
    4.4. Практика лидерства в управлении командой

    ГЛАВА 5. КАК РАБОТАЮТ КОМАНДНЫЕ ТРЕНИНГИ,
    СЕМИНАРЫ И КОУЧИНГ В РАЗВИТИИ БИЗНЕСА
    5.1. Как работает тренинг "Результативная 
    команда".
    Первый модуль: "Слагаемые личной эффективности
    каждого"
    Второй модуль: "Когда "они" переходит в "мы""
    Третий модуль: "Лидерство в управлении"

    ГЛАВА 6. ДЕСЯТЬ ПРИМЕРОВ РЕШЕНИЯ
    КОМАНДНЫХ ПРОБЛЕМ
    Проект 1. "Драйвер"
    Проект 2. "Соглядатай"
    Проект 3. "Звездные перцы"
    Проект 4. "Санация"
    Проект 5. "Лыжи"
    Проект 6. "Сеть"
    Проект 7. "Прорыв блокады"
    Проект 8. "Консолидация"
    Проект 9. "Вербовка"
    Проект 10. "Спасение утопающих"

    ПРИЛОЖЕНИЕ.
    Программа трехмодульного тренингового курса
    "Результативная бизнес-команда" 
    Пошаговая программа развития личностно-деловых
    компетенций
    Тренинговая программа "Результативная
    бизнес-команда"
    Содержание тренинговых программ
    Программа первого модуля. "Тренинг 
    целедостижения"
    ("Слагаемые личной эффективности каждого члена
    команды")
    Программа второго модуля. "Тренинг командности"
    ("Формула эффективности команды: когда "они"
    переходит в "мы"") 
    Программа третьего модуля. "Лидерство в команде"
    ("Эффективное влияние в работе на результат")
    Тренеры корпорации бизнес-тренинга
    NEZHDANOV-GROUP 
    Отзывы к книгам Д. Нежданова

Оставить отзыв о книге "Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом", Денис Нежданов

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде

Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
Брайан Трейси
Купить Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов

Вовлекай! Как создать успешную команду и завоевать постоянных клиентов
Ледерман Грегг
Купить Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга

Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга
Стеллман Эндрю, Грин Дженнифер






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+