Не всем достанется приз: как управлять поколением Y - Брюс Тулган: купить книгу в kniga.biz.ua (арт. 2119)
kniga.biz.ua

Не всем достанется приз: как управлять поколением Y

Not Everyone Gets a Trophy: How to Manage Generation Y

Код: 2119
Купить Не всем достанется приз: как управлять поколением Y Брюс Тулган
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Брюс Тулган
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Cтраниц 256
Год 2017
ISBN 978-5-00100-068-6
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Не всем достанется приз: как управлять поколением Y

Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем.

Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие мифы о них — например, об отсутствии лояльности у «игреков», о том, что они хотят общаться только с компьютером, не могут выполнять тяжелую работу, о том, что их интересуют лишь деньги — неверны, и Брюс Тулган их развеивает в своей книге.

Кроме того, он показывает, что:
Многие ошибочно предполагают, будто для привлечения и удержания лучших представителей поколения Y нужно сделать рабочее пространство и обстановку «веселыми». Напротив, нужно грамотно управлять ожиданиями сотрудников и не преуменьшать негативные аспекты работы;
Поколение Y мыслит «в транзакциях»: их интересует, что вы сможете сделать для них в ответ на их услуги и действия прямо сегодня, а не завтра или через пять лет;
Представители поколения Y не будут связывать свое будущее с вашей компанией, потому что каждую работу рассматривают как возможность для получения опыта и развития навыков, которые пригодятся для того, чтобы устроиться куда-то еще;
Для этого поколения личная жизнь, а не работа, идет на первом месте, и это нужно учитывать при найме и управлении.

Эта книга, ставшая результатом многолетних исследований, содержит план, который позволит вам вовлекать, развивать и удерживать новое поколение сотрудников.

Для кого эта книга
Это книга для менеджеров любого уровня, среди подчиненных которых есть представители поколения Y.

Фишки книги
Самое полное исследование о поколении Y
Как работать с новым типом сотрудников
От эксперта по лидерству и менеджменту

Об авторе
Брюс Тулган — признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги «Быть начальником — это нормально» и «Не всем достается приз»). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.
Брюс — основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn.
Брюс проживает в Коннектикуте с  женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.

pdf Глава 7. Научите их управлять собой

Добавить свой отзыв о книге
Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Кофе с привкусом пепла ...
Алексей Петров
Happy End, попри все?.. ...
Нина Элизабет Грёнтведт
Down and Out in Paris and London ...
Джордж Оруэлл
Найкращі народні казки ...
Коллектив авторов

Сегодня купили