Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Автор   Питер Чингос
Год издания  2004
Издательство  Диалектика
Язык  Русский
Страниц  406
ISBN  5-8459-0698-9
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

   рекомендуем
цена: 0.00 грн.

Аннотация издательства

Книги "Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США" НЕТ В НАЛИЧИИ

    Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.
    Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем.
    Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале.
    Книга представляет значительный интерес для финансовых директоров, директоров и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто связан с разработкой и внедрением моделей оплаты труда.


Оглавление

    Введение
    Глава 1. Системный подход к стратегии мотивации персонала
    Глава 2. Модели гибкой оплаты труда: оплата по результату
    Глава 3. Проблемы мотивации персонала в общем менеджменте
    Глава 4. Модели оплаты труда на основе квалификации работника
    Глава 5. Развитие интеллектуального потенциала компании и повышение
    производительности труда
    Глава 6. Эффективная организация оплаты труда сбытового персонала
    Глава 7. Оплата по результату в неприбыльных организациях
    Глава 8. Программы текущего премирования для управленческого персонала
    Глава 9. Материальное стимулирование в условиях VBM
    Глава 10. Программы долгосрочного премирования управленческого
    персонала
    Глава 11. Программы участия в капитале для рядовых сотрудников
    Глава 12. Льготы и компенсации для управленческого персонала
    Глава 13. Модель оплаты труда по результату
    Глава 14. Модель оплаты труда менеджеров на этапе институциональных
    реформ
    Глава 15. Специальные премии и пособия на этапе институциональных
    реформ
    Глава 16. Оплата труда членов совета директоров
    Глава 17. Роль и функции комиссии по оплате труда
    Глава 18. Бухгалтерский учет премий в ценных бумагах в США
    Глава 19. Достоинства и недостатки различных программ премирования
    управленческого персонала
    Предметный указатель

Оставить отзыв о книге "Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США", Питер Чингос

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда

Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
Бергер Дороти
Купить Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Система вознаграждений и методы стимулирования персонала
Милкович Джордж, Ньюман Джерри
Купить Переговоры о зарплате

Переговоры о зарплате
Поро Даниель, Хейнс Френсис



    Google+


Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+