Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Как оценить человека за полчаса (+CD)

Как оценить человека за полчаса (+CD)

Автор   Татьяна Жечко 
Год издания  2007
Издательство  Питер
Язык  Русский
Страниц  160
ISBN  978-5-91180-189-2
Тип обложки  Мягкая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

   рекомендуем
цена: 0.00 грн.

Аннотация издательства

Книги "Как оценить человека за полчаса (+CD)" НЕТ В НАЛИЧИИ

Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам? Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента.
Прилагаемый к книге компакт-диск позволит вам успешно применить описанные методы на практике и снабдит дополнительной профессиональной информацией и документацией.


Оглавление

Введение

Глава 1. Вакансия: профиль и анфас.
Кто ты, мистер Х?
Ловись, рыбка, большая и маленькая.
Выходим на охоту.

Глава 2. Работа с резюме.
Уточняем уровень притязаний.
Отделяем зерна от плевел.
Назначаем встречу.

Глава 3. Готовимся к собеседованию.
Выбираем стратегию интервью.
Задавать ли каверзные вопросы?
Метод провокаций.
Составляем план интервью.

Глава 4. Оцениваем человека по внешним признакам.
Театр начинается с вешалки.
Первое впечатление.
Фигура, походка, почерк.

Глава 5. О чем может рассказать манера общения.
Анализируем речь собеседника.
Читаем язык мимики и жестов, или Написан ли характер на лице.

Глава 6. Общаемся с претендентом.
Как настроить собеседника на нужную волну.
Как избежать иллюзий при оценке незнакомого человека.
Ложь или просто волнение?

Глава 7. Противодействуем манипуляциям.
Вернем разговор в нужное русло.
Как же вынудить человека сказать правду?
Преодолеваем сопротивление.

Глава 8. Эффективное экспресс-интервью.
Проводим интервью за 30 минут.
Быстрые методы оценки претендента, или Оцениваем без сложных тестов.

Глава 9. Работа после интервью: записываем, комментируем, систематизируем.
Глава 10. Анализируем распространенные ошибки.
Глава 11. Подводим итоги.
Приложение.
Описание компакт-диска.
Отзывы читателей

Ульяна Стасюк
Не очень удачная книга. Язык изложения слишком прост и примитивен, некоторые сравнения приводидмые в книге абсолютно не применимы в бизнес среде. Информацию полученную в этой книге можно применить разве что в очень локальной компании.

Оставить отзыв о книге "Как оценить человека за полчаса (+CD)", Татьяна Жечко 

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Иванова Светлана
Купить Ассессмент: принципы подготовки и проведения

Ассессмент: принципы подготовки и проведения
Гуревич Анна
Купить 101 совет как провести собеседование

101 совет как провести собеседование
Крупина Екатерина



    Google+


Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+