Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить В здоровом бизнесе — здоровый дух

В здоровом бизнесе — здоровый дух

Автор   Рич Карлгаард
Год издания  2015
Издательство  Манн, Иванов и Фербер
Язык  Русский
Формат  70x90/16 (170х215 мм)
Страниц  272
ISBN  978-5-00057-539-0
Тип обложки  Мягкая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 523.00 грн.

Аннотация издательства

  • О книге
    Продуманная стратегия и ее четкое исполнение всегда были ключевыми факторами успеха в бизнесе. Но Рич Карлгаард — издатель Forbes, предприниматель и инвестор — считает, что есть ещё один важный элемент. Как бы банально это ни звучало, это ценности вашей компании. Их нельзя купить. Их нельзя скопировать. Но именно они обеспечивают долгосрочное здоровье вашему бизнесу и позволяют справляться с кризисами.

    Автор исследовал множество компаний, которые на протяжении десятилетий остаются лидерами в своих категориях, и выявил у них пять ключевых ценностей:
    доверие;
    знания;
    командная работа;
    стиль;
    история.

    Автор иллюстрирует результаты своих исследований многочисленными примерами — вы узнаете, как мировой гигант FedEx организует командную работу, легендарная Mayo Clinic привлекает лучшие умы, а культовый производитель велосипедов Specialized создает стильные продукты, затрагивающие чувства покупателей.

    Для кого эта книга
    Для собственника бизнеса и руководителей, которые хотят добиться долгосрочного лидерства на рынке.

    Фишки книги
    Рецепт долгосрочного успешного ведения бизнеса
    От издателя Forbes
    Предисловие Тома Питерса

    Об авторе
    Рич Карлгаард — специалист по экономическим и рыночным прогнозам, бизнес-инноватор, серийный предприниматель, инвестор.
    Рич — издатель журнала Forbes, ведёт в нем регулярную колонку «Innovation Rules», регулярно выступает приглашенным экспертом в бизнес-шоу Forbes на канале Fox.
    В 1985 году он основал Churchill Club — ведущую организацию Кремниевой долины, которая проводит мероприятия с привлечением ведущих специалистов в области технологий и венчурного финансирования.
    Автор бестселлера по версии Wall Street Journal — Life 2.0: How People Across America Are Transforming Their Lives by Finding the Where of Their Happiness.
    Лауреат премии Ernst & Young «Предприниматель года». Регулярно выступает с лекциями по экономике инноваций.
    Рич родился в Северной Дакоте, окончил Стэнфордский университет и в настоящее время вместе с семьей проживает в Кремниевой долине.

    Цитаты из книги
    Больше инноваций
    Инновации или смерть — другого выбора не существует. Часы тикают. Звучит чуть мелодраматично, но не перестает быть правдой. Кажется, разрушительные волны накрывают наши компании чаще, чем прежде. Если мы хотим выжить и добиться процветания, то инновации не должны быть разовыми мероприятиями.

    Что мешает развитию?
    Страх убивает любопытство. Он подавляет тягу к исследованиям, глушит креативность и останавливает рост. В атмосфере страха люди боятся делать ошибки. Страх подрывает усилия сотрудников, коллективную работу и разрушает мораль. Страх заставляет людей воздерживаться от обмена идеями и предложения усовершенствований.

    Человек важнее цифр
    Злополучный рабочий, сыгранный Чаплином, стал предшественником «человека организации». Дегуманизация труда коснулась и «белых воротничков». Подобно рабочему у конвейера, сотрудник, запертый в офисе, задыхался от бюрократических процедур и вынужденно становился винтиком механизмов рациональности и эффективности.

    Конкурентное преимущество
    Доверие — это основополагающее нематериальное преимущество. Оно определяется ответами на два ключевых вопроса. Во-первых, доверяет ли вам внешний рынок — потребители и акционеры? Во-вторых, доверяет ли вам внутренний рынок — сотрудники и поставщики? Вместо атмосферы страха, создайте культуру доверия.

    Визуализируйте и упрощайте
    Используя визуализацию данных, вы можете создать понятный всем язык. Этот язык объединит людей разных специальностей, обладающих разным опытом и подготовкой. Это простой способ показать сотрудникам ситуацию, в которой находится компания. И они не будут думать, что ими манипулируют.

    Покажите цель
    Работа лидера состоит в том, чтобы четко сформулировать цель, отражающую прошлое компании и освещающую ее будущее, и помочь людям сплотиться вокруг нее. Цель — это крайне важный фактор нематериального конкурентного превосходства. Именно цель, миссия вдохновляет людей на создание оригинальных продуктов.

    pdf Первые 30 страниц книги
    pdf ГЛАВА 3 Доверие

Оглавление

От партнера российского издания 
Предисловие
Введение 
ГЛАВА 1 Вечный источник инноваций 
ГЛАВА 2 Материальное против нематериального 
ГЛАВА 3 Доверие 
ГЛАВА 4 Интеллект
ГЛАВА 5 Команды 
ГЛАВА 6 Вкус 
ГЛАВА 7 Истории 
Заключение 
Послесловие 
Благодарности
Об авторе
Примечания

Оставить отзыв о книге "В здоровом бизнесе — здоровый дух", Рич Карлгаард

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Понимать риски. Как выбирать правильный курс

Понимать риски. Как выбирать правильный курс
Герд Гигеренцер
Купить Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
Роберт Киган, Лиза Лэйхи
Купить Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній (попереднє замовлення)

Людський фактор. Секрети тривалого успіху видатних компаній (попереднє замовлення)
Рич Карлгаард






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+