Книги по организационному поведению

Вид:

Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Роберт Саттон

2014, Манн, Иванов и Фербер, 208 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях".О книгеКнига расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.Вы можете называть таких людей вредителями, ху ...

В желаемые

Як спілкуватися з психами. Правила взаємодії з неадекватними й нестерпними людьми

Марк Гоулстон

2019, Монолит-Bizz, 248 с.

Кожен день нам доводиться мати справу принаймні з одним божевільним. Не з тим, хто вважає себе Наполеоном, а з «побутовим психом», тобто тим, хто інколи втрачає здоровий глузд і поводиться ірраціонально. Це може бути бос, який вимагає нездійсненного ...

Цена: 410 грн.

В желаемые

Организационная культура и лидерство. 4-е изд.

Эдгар Шейн

2012, Питер, 352 с.

Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управ ...

В желаемые

Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд.

Майкл Армстронг

2010, Питер, 848 с.

В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспе ...

В желаемые

Основы организационного поведения

Стивен Роббинс

2005, Williams, 448 с.

В последнее время исследования в области менеджемента уделяют большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей — это залог успеха в деяте ...

В желаемые

Вирус ответственности

Роджер Мартин

2005, Williams, 320 с.

Книга Роджер Мартина Вирус ответственности в 2002 году вошла в пятерку лучших книг по менеджменту. В ней вы найдете ответы на вопросы, которые тревожат многих современных руководителей разного уровня, например, почему некоторые действуют как агрессив ...

В желаемые

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

Дэниел Койл

2018, Азбука-Бизнес , 272 с.

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді". Книга также есть в продаже на английском языке под названием "The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups." Почему одни ...

В желаемые

Футбол как модель бизнеса

Дэвид Болховер, Крис Брэди

2005, Баланс Бизнес Букс, 336 с.

Если вы — деловой человек, стремящийся к повышению эффективности своего бизнеса, или просто страстный поклонник прекрасной игры, настоящее издание будет для вас и полезным, и интересным. Данная книга покажет вам, что футбол представляет собой модель, ...

В желаемые

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Ли Болмэн, Терренс Дил

2017, Альпина Паблишер, 625 с.

ЦитатаКритик однажды заметил Сезанну: «Это совсем не похоже на закат». Глядя на свою картину, Сезанн ответил: «Значит, вы не видите закаты так же, как я». Подобно Сезанну, лидерам нужно находить новые углы зрения на вещи.О чем книгаПодобно серфингист ...

В желаемые

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Арт Клейнер, Шарлотта Робертс, Ричард Росс, Джордж Рот, Питер Сенге

2017, Олимп-Бизнес, 624 с.

«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неи ...

В желаемые

Стой, кто ведет? Биология поведения человека и других зверей: в 2 томах

Дмитрий Жуков

2013, Альпина нон-фикшн, 802 с.

Увлекательнейший рассказ о биологических основах поведения человека, в первую очередь о тех его формах, где важную роль играют гормоны, феромоны и другие химические вещества. Читателя ожидает яркое повествование о системных механизмах поведения. Теор ...

В желаемые

Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе

Джоди Фостер, Мишель Джой

2018, Манн, Иванов и Фербер, 288 с.

У каждого на работе есть сложные люди, подрывающие рабочую атмосферу, ведущие себя неприятным образом, мешающие коллегам. Сложно понять, почему они так себя ведут. Но что известно наверняка — такие люди бывают очень разными: от нарциссов, жаждущих вс ...

В желаемые

Книги по организационному поведению

Сегодня купили