О чем эта книга
Согласно Брайану Трейси, смысл эффективной мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%.
Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы и понятные примеры, изложенные в этой книге.
Книга рассказывает, от чего зависит производительность персонала, как нанимать правильных сотрудников и стоит ли сразу же нагружать новичков работой, как ставить задачи и контролировать их выполнение.
Брайан Трейси — мировой эксперт в вопросах эффективности и мотивации.
Среди клиентов Трейси Johnson & Johnson, IBM, Motorola; а за карьеру лектора он провел несколько тысяч семинаров по всему миру, в том числе и в России.
Кроме того, Брайан Трейси написал несколько книг, переведенных на 40 языков, включая бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь». В мире куплено больше миллиона его экземпляров.
Более 500 000 человек подписаны на страницу Трейси в Facebook
Для кого эта книга
Для тех, кто заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с полной отдачей.
Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь».
Фишки книги
21 работающий метод повышения мотивации.
От автора
По данным Robert Half and Associates, среднестатистический человек работает только на 50 процентов своих возможностей. Ваша задача — найти доступ к неиспользованным 50 процентам, за которые платит компания, и направить это время и энергию на более эффективную и качественную работу.
Оглавление
Введение
Глава 1. Фактор «Икс»
Глава 2. Выбирайте подходящих людей
