Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR) - Костянтин Коптєлов: купити книгу в kniga.biz.ua (арт. 2100014309)
kniga.biz.ua

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Код: 2100014309
Купити Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR) Костянтин Коптєлов
Книгу знято з продажу
В бажані
Доставка
БЕЗКОШТОВНА при вартості замовлення від 990 грн
50 грн Укрпошта на відділення
70 грн Нова Пошта на відділення/поштомат
95 грн доставка кур'єром
Детальніше

Оплата
Готівкою або на термінал при отриманні, Безготівкова, Visa/MasterCard
Автор Костянтин Коптєлов
Видавництво Видавничі рішення
Сторінок 174
Рік 2020
ISBN 978-5-0051-0425-0
Обкладинка м'яка
Мова Російська
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)
Експерти
рекомендують
KBU AWARDS 2020 — найкращі книги для розвитку бізнесу і особистісного зростання KBU AWARDS 2020 — найкращі книги для розвитку бізнесу і особистісного зростання

Про книгу Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Ця книга входить в Комплект книг про OKR , Комплект "Практика впровадження OKR"

(Ціна комплекту нижче суми ціни кожної з книг окремо)

Как масштабировать компанию? Как ставить цели, когда все вокруг изменяется и надо быть очень гибким? Как контролировать в условиях текущего Хаоса? Как управлять творческими коллективами и сотрудниками?

В книге автор рассказывает, как адаптировал под особенности пост-СНГ пространства методику управления по целям Objective and Key Results (OKR). Ее отличия от KPI. Разбирает примеры из практики и делится инструментами.

Книга очень полезна владельцам бизнеса, руководителям, менеджерам.

pdf Отрывок из книги


Додати свій відгук про книгу

Зміст Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Введение
Что такое OKR и чем он хорош
Отличия OKR от KPI
Подход к планированию в OKR и KPI
Итоги раздела
Базовые принципы OKR
Публичность и прозрачность
Амбициозность и недостижимость
Небольшое количество целей и метрик
Не влияние на оценку сотрудника и размер бонусов
Регулярность измерения
30/70 или 40/60
Квартальные цели
Показатели ― это координаты
Как на практике происходит внедрение принципов?
Структура OKR
Как правильно сформулировать цель
Итоги раздела
Как правильно формулировать метрики
Амбициозные метрики
Операционные метрики
Итоги раздела
Инструменты OKR
Система «здоровья» и система направления (GPS)
Коучинг для помощи с формулировкой OKR
Как проводить регулярные сверки
Программное обеспечение
Как оценить эффективность OKR
Как внедрить OKR
Цель внедрения OKR
Управляющий принцип компании
Как измерять прогресс и эффективность внедрения
Как, собственно, проводить стратсессию по внедрению OKR
Этапы внедрения OKR
Типичные ошибки
Оставить KPI-ное мышление
Использовать показатели, которые не понимаем, как считать
С голоду набросать себе пять целей и по пять метрик в каждой
Взять просто KPI и сделать более амбициозными
Не измерять движение по мере
Не менять OKR прямо в пути, если в них есть смысл
Писать OKR «за них» Переписывать OKR «после них, чтобы было правильно»
Внедрять сразу все и на всех через мотивацию
Островные OKR
Излишняя амбициозность. Торги по целям и метрикам
Итоги
Визитка автора


Відгуки про: Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Мирослав 2020-11-15 06:34:46

Хорошая книга, но я ожидал другое содержание. 4- из пяти.

Залишити свій відгук:

Рекомендуємо

Менеджмент у часи війни. Лідерство, ...
Костянтин Кошеленко
Створюємо бізнес-модель ...
Олександр Остервальдер,Ів Пинье
Комплект книг "Посібник рейндж ...
Колектив авторів,Чарльз Гоуґ
Фантомна зона ...
Джюнджі Іто

Книги автора / видавництва

Комплект книг про OKR ...
Константин Коптелов, Джон Дорр
Порядок у хаосі. Метод Objective an ...
Константин Коптелов

Сьогодні купили