Мотивация персонала

Вид:

Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines

Лоррейн Граббс

2007, Манн, Иванов и Фербер, 128 с.

Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, ...

В желаемые

Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников

Шерон Джордан-Эванс, Беверли Кей

2011, Добрая книга, 320 с.

Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово «любовь», чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам). Они — талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ...

В желаемые

1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник

Боб Нельсон, Дин Спицер

2008, Williams, 448 с.

Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных материальн ...

В желаемые

1001 способ мотивировать работника

Кен Бланшар, Боб Нельсон

2008, Williams, 192 с.

Как отмечают критики, благодаря книге Боба Нельсона 1001 способ мотивировать работника задача по управлению персоналом значительно упрощается. Автор избавил читателя от пространных теорий и концепций, а предложил сжатые, действенные и легко выполнимы ...

В желаемые

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Сьюзен Фаулер

2016, Альпина Паблишер, 201 с.

В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Націлені на результат. Що насправді мотивує людей".Цитата"Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы". О чем книгаЭта книга рассказывает об абсолю ...

В желаемые

Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров и их подчиненных

Патрик Ленсиони

2010, Альпина Паблишер, 240 с.

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает ...

В желаемые

Искусство вовлечения. Как максимально полно раскрыть потенциал своих сотрудников

Джим Хоуден

2011, Эксмо, 304 с.

Практически все руководители бизнеса говорят о том, что разработать стратегию развития компании намного проще, чем ее реализовать. Действительно, в большинстве организаций не знают, как перекинуть мост над пропастью, которая разделяет руководство, ме ...

В желаемые

1001 способ поощрить работника

Кен Бланшар, Боб Нельсон

2008, Williams, 184 с.

Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантли ...

В желаемые

Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык

Дэвид Стиллман

2018, Манн, Иванов и Фербер, 272 с.

Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Покоління Z на роботі." Книга о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения.П ...

В желаемые

Почему гордость важнее денег

Йон Катценбах

2007, Манн, Иванов и Фербер, 224 с.

Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе - недостаточный мотиватор. Людям необходимо ...

В желаемые

Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

Наталья Самоукина

2011, Вершина, 266 с.

Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и ...

В желаемые

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Патрик Ленсиони

2017, Манн, Иванов и Фербер, 256 с.

Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль.Каждый знает, что такое неудовлетворенность работой. Это когда страшно идти на работу и когда не мо ...

В желаемые

Мотивация персонала

Сегодня купили