Understanding Organizations Through Language
| Автор | Сюзан Титц, Лори Коэн, Джилл Массон |
| Издательство | Гуманитарный центр |
| Cтраниц | 324 |
| Год | 2008 |
| ISBN | 978-966-8324-50-5 |
| Обложка | мягкая |
| Язык | Русский |
| Формат | 60х90/16 (145х215 мм.) |
"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем.
Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение - к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем.
Книга представляет интерес для исследователей, практиков и руководителей организаций, а также для всех тех, кто интересуется проблемами языка в организациях.
Предисловие научного редактора
Введение
Плетение паутины значения: язык и социальная реальность
Семиотический подход к созданию значения
Понимание организации через метафоры
Понимание организации через истории и нарративы
