Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR (Предзаказ)

    Купить Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR  Джон Дорр
    Автор Джон Дорр
    ISBN 978-5-00117-820-0
    Cтраниц 336
    Год 2018
    Издательство Манн, Иванов и Фербер
    Обложка Твердая
    Язык Русский
    Формат 60х90/16 (145х215 мм.)
    445 грн.
    468 грн.

    Аннотация издательства

    В продаже так же имеется эта книга на украинском языке под названием "Міряй важливе. OKR. Проста ідея зростання вдесятеро".


    Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы.
     
    OKR — цели и ключевые результаты (Objectives and Key Results). Это совместный протокол целеполагания для компаний, команд и сотрудников. Конечно, OKR — не панацея. Они не заменят здравомыслия, сильного лидерства и креативной рабочей культуры. Однако, если эти фундаментальные принципы работают, OKR помогут покорить вершины.
     
    Эта система помогла Google и Intel показать значимый рост. Сейчас среди приверженцев OKR — AOL, Dropbox, LinkedIn, Oracle, Slack, Spotify и Twitter, а также такие известные за пределами Кремниевой долины компании, как BMW, Disney, Exxon и Samsung.
     
    OKR дают лидерам прекрасный обзор и четкое понимание всего, что происходит в организации. Они ускоряют координацию и помогают компании фокусировать усилия и делают ее более гибкой.
     
    Из книги вы узнаете:
    об основных характеристиках системы OKR и о том, как она превращает хорошие идеи в блестящее исполнение и удовлетворенность работой;
    об истории возникновения OKR в Intel под руководством Энди Гроува;
    о четырех «суперсилах» OKR: сосредоточенности, согласованности, мониторинге и стремлении к выдающимся результатам;
    как применять OKR в новом корпоративном мире;
    как OKR влияют на рабочую обстановку и как они облегчают и ускоряют изменения корпоративной культуры;
    о примерах применения OKR в дюжине абсолютно разных организаций — от социальной кампании Боно в Африке ONE Campaign до YouTube.
     
    Из предисловия Ларри Пейджа, сооснователя Google:
    Я пишу предисловия редко. Но в данном случае решил сделать исключение, потому что много лет назад Джон принес в Google этот удивительный подарок. OKR повысили наш рост в десять раз, причем не единожды. Благодаря им наша безумная цель — «организовать всю имеющуюся в мире информацию» — стала достижимой. Они позволили мне и всей компании держать руку на пульсе и контролировать ситуацию в самые важные периоды. И мне бы хотелось, чтобы люди узнали об этом.
     
    Фишки книги
    Книга от основоположника OKRПредисловие Ларри Пейджа, сооснователя Google
    Методика, которая помогла технологическим гигантам достичь взрывного роста
     
    Об авторе
    Джон Дорр — сопредседатель Wellesley Hills Group Проводит обучение по вопросам руководства и бизнеса для юристов, аудиторов и консультантов.


    pdf Первые 8 страниц книги



    Оглавление

    Предисловие партнера
    Предисловие Ларри Пейджа
     
    Часть I OKR в действии
    Глава 1. Google: разрешите представить — OKR! 
    Глава 2. Автор OKR
    Глава 3. Operation Crush: Intel 
    Глава 4. Суперсила 1: приоритизация и обязательства 
    Глава 5. Приоритизация: Remind 
    Глава 6. Обязательства: Nuna
    Глава 7. Суперсила 2: синхронизация и прозрачность
    Глава 8. Синхронизация: MyFitnessPal
    Глава 9. Прозрачность: Intuit 
    Глава 10. Суперсила 3: мониторинг 
    Глава 11. Мониторинг: Фонд Билла Гейтса
    Глава 12. Суперсила № 4: стремление к выдающимся результатам 
    Глава 13. Завышенная планка: Google Chrome
    Глава 14. Завышенная планка: YouTube
     
    Часть II Новые методы работы
    Глава 15. Непрерывное управление производительностью: OKR и CFR 
    Глава 16. Избавляемся от ежегодных проверок производительности: Adobe
    Глава 17. Вкуснее с каждым днем: история Zume Pizza 
    Глава 18. Культура
    Глава 19. Преобразование культуры: Lumeris
    Глава 20. Изменение культуры: Боно, ONE Campaign
    Глава 21. Задачи на будущее
     
    Посвящение 
    Приложение 1. Google: стратегия и тактика OKR
    Приложение 2. Примерный цикл OKR 
    Приложение 3. Обсуждаем качество работы
    Приложение 4. Резюме
    Приложение 5. Дополнительные материалы
    Благодарности
    Примечания 
     


    Оставить свой отзыв:

    Доставка
    БЕСПЛАТНО доставляем по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером по Киеву- 45 грн.
    Подробнее о доставке и тарифах, в разделе Помощь
    Рассылка о книжных новинках