kniga.biz.ua

Психология управления изменениями. 7 главных правил

7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results

Код: 2100014911
Купить Психология управления изменениями. 7 главных правил Эстер Дерби
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
80 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Эстер Дерби
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 200
Год 2020
ISBN 978-5-9614-2735-6
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Психология управления изменениями. 7 главных правил

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики.
 
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
 
Зачем читать
• Узнать основные особенности и трудности внедрения перемен.
• Понять, как сотрудники компании отреагируют на инновации, и суметь своевременно развеять их опасения и поддержать в трудный момент обновления, избежав конфликтов и недовольства стилем управления.
• Избежать распространенных ошибок, мешающих обновлению компании, ухудшающих положение дел и атмосферу в коллективе.
 
Для кого
Для руководителей организаций, топ-менеджеров, консультантов, коучей и всех сотрудников, желающих разобраться в механизмах эффективного внедрения измерений.


pdf Первые 30 страниц книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Психология управления изменениями. 7 главных правил

Предисловие
Глава 1. Привлекательные перемены
Глава 2. Стремитесь к соответствию
Глава 3. Уважайте людей, их прошлое и настоящее
Глава 4. Оцените то, что имеете
Глава 5. Уделяйте внимание сообществам
Глава 6. Экспериментируйте
Глава 7. Управляйте, но создавайте условия для вариаций
Глава 8. Используйте свои личные качества
Заключение
Литература
Благодарности
Об авторе

Оставить свой отзыв:

Сегодня купили