Джефф Сазерленд (1941) — соавтор методологии гибкой разработки Scrum и фундаментального Agile-документа, Манифеста гибкой разработки программного обеспечения. Выпускник Военной академии США и программы Top Gun для военных летчиков. После 11 лет службы в армии решил сменить сферу деятельности и получил степень доктора в Медицинской школе Университета Колорадо. Там он впервые и познакомился с разработкой IT-систем и сбором данных. Сейчас Джефф является главой компании Scrum, Inc.
Особенность Scrum в отсутствии начальников и подчиненных. Есть лидер процесса (владелец продукта), у которого есть полномочия для принятия решений и который несет ответственность за полезность продукта. Есть также команда, эффективность которой определяется параметром «счастье». Как пишет в книгах сам Джефф Сазерленд: «Быть выдающимся можно только в том случае, если ощущаешь себя счастливым».
Джефф продолжает делиться своим опытом с лучшими компаниями по всему миру и развивает Scrum-методологию вместе с другими авторами. Он понял, что Scrum может приносить пользу не только ИТ-компаниям, поэтому продолжает адаптировать её для других отраслей — здравоохранения, высшего образования, телекоммуникаций. Его бестселлер «Scrum. Революционный метод управления проектами» с момента первой публикации в 2014 году находится в ТОП-10 литературы в сфере проектного менеджмента на Amazon.
