kniga.biz.ua

Мотивация персонала для "чайников"

Motivating Employees for Dummies

Купить Мотивация персонала для "чайников" Макс Мессмер
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Макс Мессмер
Издательство Диалектика
Cтраниц 368
Год 2008
ISBN 5-8459-0615-6
Обложка мягкая
Язык Русский

О книге Мотивация персонала для "чайников"

В книге Макса Мессмера Мотивация персонала для "чайников" есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее, вы узнаете, чем можно заинтересовать служащих и как правильно это сделать. Вы узнаете, как усилить мотивацию с помощью абсолютно бесплатного средства — простого общения; узнаете, что такое корпоративная культура и как создать благоприятную рабочую обстановку, как организовать мотивирующее рабочее место и как совместить работу и личную жизнь. Вы научитесь развивать таланты работников, поощрять работников к самостоятельному принятию решений, оценивать работу персонала. Много внимания автор уделяет тренингам и семинарам, вопросам наставничества и его пользе для каждого специалиста и организации в целом. В книге рассказывается, как улучшить систему оплаты труда в компании и как разработать и внедрить эффективную систему поощрений.
Книга рассчитана на широкую аудиторию, в первую очередь — на менеджеров всех уровней, понимающих, что мотивация сотрудников и производительность труда неразрывно связаны друг с другом.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Мотивация персонала для "чайников"

Введение

ЧАСТЬ I. Мотивация: базовые знания
Глава 1. Мотивация сотрудников: все в выигрыше
Глава 2. Видите ли вы то же, что и я
Глава 3. Методы мотивации

ЧАСТЬ II. Создание динамичной корпоративной культуры
Глава 4. Создание места, где служащим хотелось бы работать
Глава 5. Мотивирующее рабочее место
Глава 6. Работа и личная жизнь

ЧАСТЬ III. Общение — ключ к успеху
Глава 7. Общение — это больше, чем просто слова
Глава 8. Творческий подход
Глава 9. Сила общения

ЧАСТЬ IV. Воспитание талантов
Глава 10. Вы можете это сделать. Наделите подчиненных властью
Глава 11. Профессиональный рост
Глава 12. Роль наставничества в профессиональном росте

ЧАСТЬ V. Денежные и нематериальные методы оплаты труда
Глава 13. Оплата труда — это больше, чем просто деньги
Глава 14. Признание работы сотрудников

ЧАСТЬ VI. Коллективная работа: как заинтересовать к ней сотрудников
Глава 15. Содействие коллективной работе
Глава 16. Мотивация без границ
Глава 17. Мотивация дистанционных сотрудников

ЧАСТЬ VII. Преодоление препятствий для мотивации
Глава 18. Перемены в компании
Глава 19. Решение проблемных ситуаций
Глава 20. Стресс и выгорание на работе
Глава 21. Политика отношений в компании

ЧАСТЬ VIII. Великолепные десятки
Глава 22. Десять раз по десять идей от семи крупных компаний
Глава 23. Десять типов сотрудников
Глава 24. Десять способов сделать так, чтобы сотрудники мотивировали друг друга

Предметный указатель

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Як ми говоримо (інтегральна обклади ...
Борис Антоненко-Давидович
Women in Love ...
Дэвид Герберт Лоуренс
Тиша і грім. Поезії (міні) ...
Василий Симоненко
Sons and Lovers ...
Дэвид Герберт Лоуренс
Дотик долі. Книга 1. Доторк ...
Элиза С. Аморе

Сегодня купили