Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса - Генри Нив: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса

The Deming Dimension

Купить Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса  Генри Нив
Издательство не переиздает книгу
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 50 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Генри Нив
ISBN 5-9614-0238-X, 0-945320-36-1
Cтраниц 376
Год 2005
Издательство Альпина Бизнес Букс
Обложка Твердая
Язык Русский

О книге Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса

Книга "Пространство доктора Деминга" сейчас продается под названием "Организация как система"

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого коллеги и друга доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте.
Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний.
Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т. д.
Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей.


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса

Часть 1. РИСУЕМ ФОН
Глава 1. Точка зрения Деминга на новейшую историю промышленности
Глава 2. Краткая биография
Глава 3. Четырнадцать пунктов программы Деминга для менеджмента.
Болезни и препятствия на пути преобразований
Глава 4. Вариации (изменчивость) и управление процессами
Часть 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 5. Эксперимент «воронка и мишень»
Глава 6. Эксперимент с красными бусинами
Глава 7. Операциональные определения
Глава 8. Процессы и системы
Глава 9. Цнкл Деминга
Глава 10. Проблемы с числовыми показателями
Глава 11. Будет ли удовлетворение требовать допусков достаточным
условием качества? Функция потерь Тагути
Глава 12. Функция потерь Тагути: более подробное рассмотрение
Часть 3. НОВЫЙ КЛИМАТ
Глава 13. Радость от работы
Глава 14 Инновации, а не просто улучшении
Глава 15. Сотрудничество: выигрывают все. Становой хребет новой
философии
Часть 4. ОСНОВЫ ЗНАНИЙ
Глава 16. Теория и поиск примеров
Глава 17. Качество и усердные старания
Глава 18. Система глубинных знаний
Часть 5. ЧЕТЫРНАДЦАТЬ ПУНКТОВ СНОВА ПЕРЕД НАМИ
Глава 19. Пункт 1: постоянство цели
Глава 20. Пункт 2: нова» философия
Глава 21. Пункт 3: покончите с зависимостью от массовых проверок
Глава 22. Пункт 4: покончите с практикой заключения контрактов по самым
низким ценам
Глава 23. Пункт 5: улучшайте каждый процесс
Глава 24. Пункт 6: введите в практику подготовку и обучение персонала на рабочем
Глава 25. Пункт 7: учредите лидерство
Глава 26. Пункт 8: изгоняйте страх
Глава 27. Пункт 9: разрушайте барьеры
Глава 28. Пункт 10: откажитесь от пустых лозунгов и призывов
Глава 29. Пункт 11: исключите произвольные количественные цели
Глава 30. Пункт 12: дайте сотрудникам возможность гордиться своей
работой
Глава 31. Пункт 13: поощряйте стремление к образованию
Глава 32. Пункт 14: вовлеченность высшего руководства и его действия
Эпилог


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Чему я могу научиться у Стива Джобс ...
Фредерик Колтинг, Мелисса Медина
5 рівнів лідерства ...
Джон Максвелл
Сповідь тренера ...
Всеволод Зеленин
Комплект "Книги про підлітків& ...
Анна Гресь, Светлана Гринченко

Книги автора/издательства

Ценовое преимущество ...
Майкл Марн, Эрик Регнер, Крейг Завада
Пленники собственных мыслей. Смысл ...
Алекс Паттакос, Элейн Дандон

Сегодня купили