kniga.biz.ua

Сила HR. Як досягати цілей бізнесу

Код: 2100019551
Купить Сила HR. Як досягати цілей бізнесу Оксана Шахова
Книга снята с продажи
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ при стоимости заказа от 990 грн
50 грн Укрпочта на отделение
70 грн Новая Почта на отделение/почтомат
95 грн доставка курьером
Подробнее

Оплата
Наличными или на терминал при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Оксана Шахова
Издательство Vivat
Cтраниц 400
Год 2022
ISBN 978-966-982-690-9
Обложка твердая
Язык Украинский
Формат 60х90/16 (145х215 мм.)

О книге Сила HR. Як досягати цілей бізнесу

Книга «Сила HR» — це простий та доступний інструмент для розуміння специфіки роботи менеджера з людських ресурсів, який намагається адаптуватися до нових викликів на робочому місці. «Сила HR» дає відповіді на запитання: для чого потрібен HR у компанії, які результати його роботи, що про нього думають інші та як зробити так, щоб HR-процеси узгоджувалися зі стратегією та результатами компанії.

Книга написана практиками, що мають ґрунтовний досвід роботи в галузі управління персоналом в Україні та представляють різні галузі: від ритейлу до IT-технологій. Тут можна знайти інформацію про те, як будувати комунікації всередині компанії та представляти бренд роботодавця за її межами, як оцінювати та мотивувати працівників, як будувати проєктні команди та вирішувати конфлікти. Книга пропонує багато лайфхаків та практичних рекомендацій із рекрутингу як найважливішої частини роботи з персоналом.

«Сила HR» — це незамінна книга для всіх тих, хто цікавиться роботою в галузі людських ресурсів. Вона пропонує базові знання для розуміння ролі HR-а в сучасній організації та дієві практики для застосування в реальних професійних умовах.

pdf Уривок з книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Сила HR. Як досягати цілей бізнесу

Вступ
 
Розділ 1. HR-и та їхня територія
Особистий бренд HR
 
Розділ 2. PR та комунікації у роботі HR-ів
PR та комунікація в роботі HR-ів
PR та комунікація в роботі HR-ів. Бренд роботодавця
Корпоративна соціальна відповідальність
 
Розділ 3. Організація проектів
Організація івентів та проектів
Робота в команді
Конфлікти
Соціальне підприємництво — що в основі?
Кармічний менеджмент
Управління проектами (основи IT)
 
Розділ 4. Рекрутинг
Рекрутинг
Як спростити прямий пошук?
Деякі HR-метрики в процесі рекрутингу
Секрети хедхантингу
 
Розділ 5. Адаптація
Адаптація персоналу в компанії
Адаптація HR-a
 
Розділ 6. Мотивація
Мотивувати не можна звільнити:
де поставити кому? Базові поняття
Обрахунок зарплат. Матеріальна мотивація
Практичні інструменти для аналізу мотивації працівників
 
Розділ 7. Оцінка персоналу
Оцінювання персоналу
Assessment Centre
Оцінка 360 та 180 градусів
 
Розділ 8. Навчання
Навчання персоналу
Навчання персоналу. Практичний кейс. Створення системи навчання
 
Розділ 9. Бізнес-процеси. Посадові інструкції та положення. Фінансова грамотність
Бізнес-процеси
Фінансова грамотність
Фінанси для HR
Положення та посадові інструкції
Автоматизація HR
Менеджмент змін
Коучинг
Презентація. Простими словами про важливі речі
 
Розділ 10. Публічні виступи
 
Післямова
Подяки
Рекомендовано ознайомитися


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Залізний генерал. Уроки людяності ...
Людмила Долгоновская
Тайм-менеджмент. Збірник самарі ...
Коллектив авторов
Гідність — це правдивість ...
Игорь Козловский
Ощадливе виробництво від А до Я: до ...
Владимир Маличевский,Е. Годнев,В. Кащенко,В.М. Лелека

Сегодня купили