Смерть от совещаний. Бизнес-роман - Патрик Ленсиони: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Death by Meeting: A Leadership Fable... About Solving the Most Painful Problem in Business

Код: 1214
Купить Смерть от совещаний. Бизнес-роман Патрик Ленсиони
Издательство не переиздает книгу
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Патрик Ленсиони
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Cтраниц 256
Год 2017
ISBN 978-5-00100-834-7
Обложка твердая
Язык Русский
Эксперты
рекомендуют
Ваче Давтян, Дмитрий Суслов

О книге Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Патрик Ленсиони в своем фирменном стиле рассказывает об одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса.

«Я бы гораздо больше любил свою работу, если бы не надо было ходить на совещания», — так говорят многие руководители.

Представьте себе, что хирург признается медсестре перед операцией: «Если бы мне не приходилось работать скальпелем, я бы, наверное, даже полюбил свое дело». Или дирижер симфонического оркестра перед выступлением: «Такая прекрасная работа, только эти концерты мешают». Или профессиональный бейсболист: «Я с удовольствием занимался бы спортом, если бы не приходилось участвовать в матчах».

Правда, нелепо? Но именно так выглядят бизнесмены, которые плачутся по поводу совещаний.

Посмотрите на проблему следующим образом. Труд управленцев и руководителей организаций во многом сводится к совещаниям. В конце концов, нам платят не за какую-то осязаемую физическую работу: мы не принимаем роды, не забиваем голы, не смешим публику. Нравится нам это или нет, совещания в нашей работе — это та самая операционная, стадион, сцена.

И тем не менее большинство из нас терпеть не могут совещания. Мы ноем, пытаемся уклониться от этой обязанности, с нетерпением ждем, когда же, наконец, все закончится — даже если сами проводим совещание! Как же несправедливо, что самый главный элемент управления организацией оказывается настолько болезненным и непродуктивным, что с ним остается только смириться.

При этом стыдиться совещаний не стоит. Они критически важны. Именно в обсуждении за закрытыми дверями президенты решают, быть или не быть войне, губернаторы дебатируют с советниками о повышении и снижении налогового бремени, СЕО с группой руководителей высокого уровня обдумывают запуск новых брендов и продуктов, закрытие предприятий.

Можно ли принимать хорошие решения и успешно управлять организацией, если совещания вызывают такую ненависть?

Когда нужно собрать дельные мысли, хорошее совещание — динамичное, страстное, сосредоточенное — просто незаменимо. К великому сожалению, плохие совещания почти всегда приводят к неверным решениям.

Патрик Ленсиони уверен: неприятное и нудное занятие можно превратить в продуктивное, захватывающее, даже вдохновляющее. Это поможет выделиться на фоне конкурентов, которые по-прежнему будут тратить время, силы и энтузиазм на собраниях, больше напоминающих каторгу.

Чтобы проиллюстрировать путь к достижению этой цели, он сочинил историю о руководителе, которому пришлось вступить в решающую схватку с плохими совещаниями. А в конце книги вы найдете практические советы по внедрению его идей в вашей организации.

С этой книгой вы сможете вдохнуть жизнь в ваши совещания и сделать их эффективными.

Для кого эта книга
Для лидеров и руководителей.

Фишки книги
Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими
От автора бестселлера «Пять пороков команды»
Практические советы

Об авторе
Патрик Ленсиони — автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре бизнес-фикшн.
Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.

Цитаты из книги
Последствия
Неэффективные сове­щания дают плохой пример и вызывают последствия во всей организации, а это порождает настоящие страдания, гнев, апатию, цинизм и, безусловно, оказывает глубокое влияние не только на жизнь коллектива, но и на самооценку сотруд­ников, их семьи и взгляды на жизнь.

Время
Ускользающее время — самая незаметная, опасная и недооцененная черная дыра в корпора­тивном мире.

Отношения
Представьте, что руководство состоит из семи человек. Даже в таком маленьком коллективе возникает двадцать одна комбинация парных отношений, которые надо поддерживать, чтобы все были одинаково в курсе. Уже одно это человеку отследить практически невозможно.

Конфликт
Когда группа умных людей собирается поговорить о важных вещах, разногласия естественны и полезны. Решение вопро­сов делает совещания продуктивным, занимательным, даже веселым делом.

Правильный подход
Мы действительно тратим впустую львиную долю времени, которую проводим на совещаниях, но решение проблемы не в том, чтобы их отменить, а, скорее, в том, чтобы сделать их лучше. Потому что при правильном подходе совещания время экономят.

Встречи менеджеров
Выездные встречи руководителей заработали репутацию пустого, праздного времяпрепровождения, и во многих слу­чаях совершенно справедливо. Руководители играют в гольф, лазают по деревьям, изучают коллективного внутреннего ребенка и занимаются другими интересными делами, а устой­чивой пользы для организации мало.

pdf Первые 16 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Введение
История
Преамбула
Часть первая. Флешбэк
Часть вторая. Точка на графике
Часть третья. Главный герой
Часть четвертая. Действие
Часть пятая. Развязка
Модель
Парадокс совещаний
Краткие основные выводы
Проблема № 1. Недостаток драматизма
Проблема № 2. Отсутствие контекстуальной структуры 
Самая большая сложность — миф о том, что совещаний слишком много
В заключение
Благодарности
Об авторе


Дмитрий Суслов

Если существуют книги, в которых о важных проблемах бизнеса рассказывается легко, интересно и в виде истории, то их автор наверняка Патрик Ленсиони. Автор «Почему не все любят ходить на работу», «Сердце компании» и «Пять пороков команды», теперь написал увлекательную и захватывающую книгу о... совещаниях. Да-да, о тех самых нудных минутах и часах, которые, кажется, тянутся целую вечность и столь же продуктивны, как труд Сизифа.

Увы, большинство считают планёрки и совещания пустой тратой времени. Вот только происходит это потому, что почти никто «не умеет их готовить». Новая книга Патрика Ленсиони «Смерть от совещаний» как раз о том, как сделать совещания продуктивными и интересными. Признаюсь, я даже позаимствовал у автора пару идей.

По сути «Смерть от совещаний» — это не привычный нон-фикшн, а настоящий бизнес-роман с героями, историей, драматургией и моралью. Пересказывать её не имеет смысла, все выводы собраны на последних страницах, но я так увлёкся чтением, что потратил на это всего лишь пару часов. Я очень рекомендую эту книгу каждому, кто проводит совещания или участвует в них.


Отзывы об: Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Semen Markovich 2009-03-04 10:09:27
Хорошая книга о повышении эффективности совещаний. Ее стоит читать не в одиночку, а обсудить с коллегами. Главная задача - убедить их вести себя на совещаниях именно так: не отсиживаться молча, а принимать участие в дискуссии. Сначала люди должны поверить, что им ничего не будет от начальства, если они посмеют высказать свое мнение. А то и даже за это похвалят :). Т.е. проблема на самом деле не в совещаниях, а глубже - в изменении корпоративной культуры компании.
Леонид Михайлов 2009-03-04 10:01:16
Предыдущие книги Ленсиони про 5 искушений и 5 пороков оказались просто супер! Читаются на одном дыхании, и полезные для работы. Когда заказывал "Смерть от совещаний" - думал, неужели новая книга будет такого же качества? Оказалось, что да. Сначала "история из жизни", а в конце книги "разложена по полочкам" модель проведения эффективных совещаний и укрепления командного духа. В общем, рекомендую к прочтению. Не зря Ленсиони приобрел такую известность в США. Хотя у нас его книги известны меньше, чем они того заслуживают.

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Книги автора/издательства

Комплект "Спокойные и Дружелюб ...
Кэти Кресвелл, Люси Уиллетс, Сандра Дансмьюир, Джессика Дьюи, Сьюзен Бёрч
Комплект "Как улучшить работу ...
Дэвид Перлмуттер, Остин Перлмуттер, Рахул Джандиал
Три героя Матильды ...
Оливер Шерц
Вокруг света за 80 растений ...
Джонатан Дрори, Люсиль Клер

Сегодня купили