Смерть от совещаний. Бизнес-роман - Патрик Ленсиони: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Death by Meeting: A Leadership Fable... About Solving the Most Painful Problem in Business

Купить Смерть от совещаний. Бизнес-роман  Патрик Ленсиони
374 грн
Книга будет передана в службу доставки в течении 30 дней
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Патрик Ленсиони
ISBN 978-5-00100-834-7
Cтраниц 256
Год 2017
Издательство Манн, Иванов и Фербер
Обложка Твердая

О книге Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Патрик Ленсиони в своем фирменном стиле рассказывает об одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса.

«Я бы гораздо больше любил свою работу, если бы не надо было ходить на совещания», — так говорят многие руководители.

Представьте себе, что хирург признается медсестре перед операцией: «Если бы мне не приходилось работать скальпелем, я бы, наверное, даже полюбил свое дело». Или дирижер симфонического оркестра перед выступлением: «Такая прекрасная работа, только эти концерты мешают». Или профессиональный бейсболист: «Я с удовольствием занимался бы спортом, если бы не приходилось участвовать в матчах».

Правда, нелепо? Но именно так выглядят бизнесмены, которые плачутся по поводу совещаний.

Посмотрите на проблему следующим образом. Труд управленцев и руководителей организаций во многом сводится к совещаниям. В конце концов, нам платят не за какую-то осязаемую физическую работу: мы не принимаем роды, не забиваем голы, не смешим публику. Нравится нам это или нет, совещания в нашей работе — это та самая операционная, стадион, сцена.

И тем не менее большинство из нас терпеть не могут совещания. Мы ноем, пытаемся уклониться от этой обязанности, с нетерпением ждем, когда же, наконец, все закончится — даже если сами проводим совещание! Как же несправедливо, что самый главный элемент управления организацией оказывается настолько болезненным и непродуктивным, что с ним остается только смириться.

При этом стыдиться совещаний не стоит. Они критически важны. Именно в обсуждении за закрытыми дверями президенты решают, быть или не быть войне, губернаторы дебатируют с советниками о повышении и снижении налогового бремени, СЕО с группой руководителей высокого уровня обдумывают запуск новых брендов и продуктов, закрытие предприятий.

Можно ли принимать хорошие решения и успешно управлять организацией, если совещания вызывают такую ненависть?

Когда нужно собрать дельные мысли, хорошее совещание — динамичное, страстное, сосредоточенное — просто незаменимо. К великому сожалению, плохие совещания почти всегда приводят к неверным решениям.

Патрик Ленсиони уверен: неприятное и нудное занятие можно превратить в продуктивное, захватывающее, даже вдохновляющее. Это поможет выделиться на фоне конкурентов, которые по-прежнему будут тратить время, силы и энтузиазм на собраниях, больше напоминающих каторгу.

Чтобы проиллюстрировать путь к достижению этой цели, он сочинил историю о руководителе, которому пришлось вступить в решающую схватку с плохими совещаниями. А в конце книги вы найдете практические советы по внедрению его идей в вашей организации.

С этой книгой вы сможете вдохнуть жизнь в ваши совещания и сделать их эффективными.

Для кого эта книга
Для лидеров и руководителей.

Фишки книги
Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими
От автора бестселлера «Пять пороков команды»
Практические советы

Об авторе
Патрик Ленсиони — автор бестселлеров «Пять пороков команды», «Cмерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», написанных в жанре бизнес-фикшн.
Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.

Цитаты из книги
Последствия
Неэффективные сове­щания дают плохой пример и вызывают последствия во всей организации, а это порождает настоящие страдания, гнев, апатию, цинизм и, безусловно, оказывает глубокое влияние не только на жизнь коллектива, но и на самооценку сотруд­ников, их семьи и взгляды на жизнь.

Время
Ускользающее время — самая незаметная, опасная и недооцененная черная дыра в корпора­тивном мире.

Отношения
Представьте, что руководство состоит из семи человек. Даже в таком маленьком коллективе возникает двадцать одна комбинация парных отношений, которые надо поддерживать, чтобы все были одинаково в курсе. Уже одно это человеку отследить практически невозможно.

Конфликт
Когда группа умных людей собирается поговорить о важных вещах, разногласия естественны и полезны. Решение вопро­сов делает совещания продуктивным, занимательным, даже веселым делом.

Правильный подход
Мы действительно тратим впустую львиную долю времени, которую проводим на совещаниях, но решение проблемы не в том, чтобы их отменить, а, скорее, в том, чтобы сделать их лучше. Потому что при правильном подходе совещания время экономят.

Встречи менеджеров
Выездные встречи руководителей заработали репутацию пустого, праздного времяпрепровождения, и во многих слу­чаях совершенно справедливо. Руководители играют в гольф, лазают по деревьям, изучают коллективного внутреннего ребенка и занимаются другими интересными делами, а устой­чивой пользы для организации мало.

pdf Первые 16 страниц книги

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Введение
История
Преамбула
Часть первая. Флешбэк
Часть вторая. Точка на графике
Часть третья. Главный герой
Часть четвертая. Действие
Часть пятая. Развязка
Модель
Парадокс совещаний
Краткие основные выводы
Проблема № 1. Недостаток драматизма
Проблема № 2. Отсутствие контекстуальной структуры 
Самая большая сложность — миф о том, что совещаний слишком много
В заключение
Благодарности
Об авторе


Отзывы об: Смерть от совещаний. Бизнес-роман

Semen Markovich 2009-03-04 10:09:27
Хорошая книга о повышении эффективности совещаний. Ее стоит читать не в одиночку, а обсудить с коллегами. Главная задача - убедить их вести себя на совещаниях именно так: не отсиживаться молча, а принимать участие в дискуссии. Сначала люди должны поверить, что им ничего не будет от начальства, если они посмеют высказать свое мнение. А то и даже за это похвалят :). Т.е. проблема на самом деле не в совещаниях, а глубже - в изменении корпоративной культуры компании.
Леонид Михайлов 2009-03-04 10:01:16
Предыдущие книги Ленсиони про 5 искушений и 5 пороков оказались просто супер! Читаются на одном дыхании, и полезные для работы. Когда заказывал "Смерть от совещаний" - думал, неужели новая книга будет такого же качества? Оказалось, что да. Сначала "история из жизни", а в конце книги "разложена по полочкам" модель проведения эффективных совещаний и укрепления командного духа. В общем, рекомендую к прочтению. Не зря Ленсиони приобрел такую известность в США. Хотя у нас его книги известны меньше, чем они того заслуживают.

Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Просто космос. Практикум по Agile-ж ...
Катерина Ленгольд

Книги автора/издательства

Комплект "Команда мечты" ...
Патрик Ленсиони, Дуглас Миллер, Лора Стэк