| Автор | Константин Мальцев |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Cтраниц | 112 |
| Год | 2015 |
| ISBN | 978-5-9614-5236-5 |
| Обложка | твердая |
| Язык | Русский |
| Формат | 60х90/16 (145х215 мм.) |
Первые 30 страниц книгиПредисловие Глава 1 Почему надо заботиться об обучении персонала Глава 2 Особенности обучения взрослых Глава 3 Аксиомы обучения и развития сотрудников в компании Глава 4 Элементы системы обучения Глава 5 Чему обучать сотрудников Глава 6 Компетенция и ее составляющие Глава 7 Кто, как и как часто должен проводить обучение Глава 8 Принцип развития навыков в зависимости от уровня должности Глава 9 Менеджер и тренер. Роли и ответственность Глава 10 Как оценить уровень профессионализма каждого сотрудника Глава 11 Стандарт как основа для развития сотрудников Глава 12 Баланс между внутренним и внешним обучением Глава 13 Технологичность в обучении и развитии сотрудников Послесловие |