Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Автор   Сьюзен Фаулер
Год издания  2016
Издательство  Альпина Паблишер
Язык  Русский
Формат  60х90/16 (145х215 мм.)
Страниц  201
ISBN  978-5-9614-5034-7
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 369.00 грн.

Аннотация издательства

  • Цитата
    "Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы". 

    О чем книга
    Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. 

    Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность? 

    Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании. 

    Почему книга достойна прочтения
    - Если вы поймете, что движет вашими сотрудниками, вы сможете сподвигнуть их на новые свершения. 
    - Деньги не мотивируют тех, кому они не нужны, - теперь вы наконец научитесь разбираться в том, что движет вашими людьми. 
    - Идеи автора опробованы на практике в крупнейших компаниях во всем мире и в России. 

    Кто автор
    Сьюзен Фаулер, ведущий эксперт по мотивации и личному развитию в Ken Blanchard Companies, соавтор инновационной программы "Оптимальная мотивация". В этой книге Сьюзен рассказывает руководителям о том, как определить подлинную мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании. 

    Мнение экспертов
    Кнут и пряник в мотивации не работают. Почему? Отвечая на вопрос, автор книги объясняет, что каждый человек рождается с тремя базовыми потребностями: автономии, принадлежности и компетентности. Исследования доказали, что производительность рабочих возрастает, если им дают возможность самим останавливать конвейер. Это и есть проявление автономии. Так же просто автор объясняет, как мотивировать сотрудников, учитывая две другие базовые потребности. Поэтому не надо выдумывать сложных схем мотивации. Опирайтесь на то, что людям дано от природы. А это стремление расти, вкладывать силы в позитивные дела и строить отношения. 
    Ольга Шуравина, 
    главный редактор журнала "Генеральный Директор" 

    "Лучше гор могут быть только горы". То же можно сказать и об этой книге. Мотивация многолика, и ее хитросплетения, изменчивость и нестабильность поражают любого. Автору, кажется, удалось поймать ее за гриву. Но кататься на этом пони - вам. 
    Александр Гончаров, 
    ИД "Управление персоналом"

    pdf Первые 30 страниц книги

Оглавление

 Предисловие партнера издания 
 Предисловие от Кена Бланшара
 Вступление. Пора покончить с кнутом и пряником 
1. Мотивационная дилемма 
2. Что мотивирует людей. Реальные факты 
3. Опасность драйва 
4. Мотивация — это навык
5. Перемены возможны
6. Пять убеждений, которые разрушают мотивацию
на рабочем месте
7. Оптимальные мотивационные статусы
 Эпилог: мастера мотивации 
 Послесловие 
 Часто задаваемые вопросы (F.A.Q.)
 Благодарности 
 Об авторе

Оставить отзыв о книге "Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников", Сьюзен Фаулер

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить 100 способов мотивации

100 способов мотивации
Чандлер Стив, Ричардсон Скотт
Купить 50 советов по нематериальной мотивации

50 советов по нематериальной мотивации
Иванова Светлана
Купить Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде

Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
Брайан Трейси






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+