Гид HBR. Как управлять своей карьерой - Коллектив авторов: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Гид HBR. Как управлять своей карьерой

HBR Guide to Your Professional Growth

Код: 2100016117
Купить Гид HBR. Как управлять своей карьерой Коллектив авторов
348 грн
Есть на складе
В желаемые
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Коллектив авторов
Издательство Альпина Паблишер
Cтраниц 244
Год 2020
ISBN 978-5-9614-3795-9
Обложка твердая
Язык Русский
Формат 84х108/32 (130х200 мм.)

О книге Гид HBR. Как управлять своей карьерой

Эта книга входит в Комплект "Гиды HBR"

(Цена комплекта ниже суммы цены каждой из книг отдельно)

В высококонкурентной деловой среде сегодня востребованы сотрудники с наибольшим набором разных компетенций. Постоянное развитие и освоение новых навыков стало приоритетом для тех, кто хочет достичь новых карьерных высот. Никто так не заинтересован в вашем росте и развитии, как вы сами. Но возможно ли постоянно наращивать профессиональное мастерство самостоятельно?
 
Эта книга поможет вам поставить перед собой конкретные цели и определить необходимые для их достижения шаги. Методики, предложенные авторами, будут полезны и тем, кто только начинает свой карьерный путь, и тем, кого ждет крутой поворот в уже сложившейся карьере, и людям, которые хотят развиваться на своей текущей позиции. 
 
Вы научитесь
Выявлять и устранять пробелы в знаниях или навыках.
Собирать конструктивные отзывы о своей деятельности.
Регулярно ставить себе новые цели.
Выделять время на обучение.
Выявлять свои сильные стороны.
Разговаривать с начальством о возможности позитивных сдвигов в своей карьере.
Составлять план личного развития.
 
Цитаты
«Время — деньги, и то, как мы тратим его, много говорит о наших приоритетах. Нарисуйте простую круговую диаграмму и изобразите на ней, как вы распределяли время последние пару месяцев, используя такие категории, как работа, семья, общественная работа, здоровье и отдых.
Что говорит диаграмма о том, сколько времени вы тратите на себя? Какое соотношение работы и удовольствия обеспечит ваше движение вперед? Достаточно ли времени вы уделяете вещам, делающим вас счастливыми? Нужно ли корректировать ваше времяпрепровождение при переходе с одного этапа на другой? Используете ли вы свое бесценное время для того, чтобы накопить «топливо»? Какова связь между тем, как вы распределяете свое время, и ответами на вопросы об удовлетворенности работой?
Карьера — длинный путь, больше, чем просто работа: это огромная часть жизни. Выделите время, чтобы стратегически обдумать свой карьерный путь. На этом пути с вами будет всего один человек, и этот человек — вы».
 
«Работая месяцами или годами без регулярного самоанализа, можно неожиданно обнаружить, что ваша карьера развивается совсем не так, как хотелось бы. Заставляйте себя выделять время на стратегический анализ. Наверняка вы замечали, что скорее пойдете в спортзал, если договорились встретиться там с приятелем. Тот же метод можно использовать для того, чтобы дисциплинировать свое стратегическое мышление. Выберите несколько коллег из тех, кому доверяете, и организуйте неофициальную группу, которая будет регулярно встречаться, обсуждать масштабные цели и отчитываться друг перед другом о результатах. Когда люди, к которым вы питаете доверие, подвергают сомнению ваш образ мыслей, перед вами открываются новые идеи и возможности, ранее не приходившие вам в голову».
 
«Столкнувшись с необходимостью изучать новое, мы часто наталкиваемся на первое препятствие: концентрируемся на отрицательном и бессознательно способствуем тому, чтобы стремления у нас стало еще меньше. Действительно желая чему-то научиться, мы концентрируемся на положительном — на том, что приобретем благодаря обучению, — и воображаем счастливое будущее, в котором будем пожинать плоды. Это подталкивает нас к действию. Исследователи обнаружили, что переключить внимание с трудностей на преимущества — хороший способ повысить стремление заниматься вещами, изначально казавшимися непривлекательными».
 
Для кого
Книга будет интересна и лидерам компаний, и руководителям подразделений, и обычным сотрудникам. Всем тем, кто стремится к самосовершенствованию и профессиональному росту.

pdf Первые 30 страниц книги


Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Гид HBR. Как управлять своей карьерой

Что вы узнаете
 
Часть I. Решите, какой карьеры хотите добиться
Глава 1. Раскройте свой потенциал. Роберт Стивен Каплан
Глава 2. Как построить значимую карьеру: разработка долгосрочной стратегии. Брайан Федерстонхо
Глава 3. Разработайте стратегический подход к развитию своей карьеры. Дори Кларк
 
Часть II. Оцените себя и соберите отзывы о своей работе
Глава 4. Как самим оценить свою карьеру: список вопросов
Глава 5. Что такое самосознание (и как его развивать) Таша Эйрих
Глава 6. Почему нужно выделять время на саморефлексию (даже если не хочется) Дженнифер Портер
Глава 7. Сделайте себя незаменимым. Джон Зенгер, Джозеф Фолкман, Скотт Эдингер
Глава 8. Как играть на своих сильных сторонах. Лора Морган Робертс, Гретхен Шпрейтцер, Джейн Даттон, Роберт Куинн, Эмили Хифи, Брианна Баркер Кейза
Глава 9. Получайте нужную вам обратную связь. Кэролин О’Хара
Глава 10. Как отзывы могут помочь получить повышение. Сабина Наваз
 
Часть III. Поставьте перед собой цели
Глава 11. Девять вещей, которые успешные люди делают по-другому. Хайди Грант
Глава 12. Перестаньте ставить перед собой неинтересные цели. Элизабет Грейс Сондерс
Глава 13. Прежде чем ставить перед собой новые цели, подумайте, от каких задач отказаться. Элизабет Грейс Сондерс
 
Часть IV. Научитесь учиться
Глава 14. Как преуспеть в учебе. Эрика Андерсен
Глава 15. Четыре способа научиться лучше учиться. Моник Валькур
Глава 16. Учиться и работать можно одновременно. Лиана Дейви
Глава 17. Четыре правила, которым следуют люди, постоянно приобретающие новые навыки. Майк Кихоу
Глава 18. Разговаривая сами с собой (вслух), мы помогаем себе учиться. Ульрих Бозер
 
Часть V. Приобретите новые навыки
Глава 19. Станьте экспертом. Дороти Леонард, Гэвин Бартон, Мишель Бартон
Глава 20. Вы нуждаетесь во множестве наставников, а не в одном-единственном. Дори Кларк
Глава 21. Восемь способов прочитать (гораздо) больше книг в этом году. Нил Пасрич
Глава 22. Три способа использовать МООК для продвижения карьеры. Уолтер Фрик
Глава 23. Нужна ли вам степень МВА? Эд Батиста
 
Часть VI. Вперед и вверх
Глава 24. Чтобы расти на работе, не нужны повышения. Джордан Старк, Кэти Смит Милуэй
Глава 25. Как получить должность, требующую владения навыками, которых у вас пока нет. Клаудио Фернандес-Араос
Глава 26. Поговорите с начальником о своих желаниях. Ребекка Шамбо
Глава 27. Как просить о повышении. Ребекка Найт
Глава 28. Научитесь лучше справляться с переходными периодами. Авива Виттенберг-Кокс


Оставить свой отзыв:

Рекомендуем

Нуль у математиці ...
Натали Сомерс,Осеан Меклемберг
Дюна ...
Фрэнк Герберт
Складні підлеглі. Практика керівник ...
Максим Батырев (Комбат)
Рисование фигуры ...
Эндрю Лумис

Книги автора/издательства

Gakken. Розумні ігри. Ранній розвит ...
Коллектив авторов
Gakken. Розумні ігри. Побудова нави ...
Коллектив авторов
Gakken. Розумні ігри. Англійська мо ...
Коллектив авторов
Marvel’s Avengers: Мистецтво Гри ...
Коллектив авторов
Life Map 6-month planner ...
Коллектив авторов
Forbes. N7 вересень 2021 ...
Коллектив авторов
Forbes. N7 сентябрь 2021 ...
Коллектив авторов

Сегодня купили