Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

    Купить Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства  Джон Уитмор
    Автор Джон Уитмор
    ISBN 978-5-9614-7093-2
    Cтраниц 316
    Год 2018
    Издательство Альпина Паблишер
    Обложка Мягкая
    Язык Русский
    Формат 70х100/16 (170х240 мм.)
    Цена: 369 грн.

    Аннотация издательства

    Цитата
    Книга «Коучинг» объясняет, как трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь от поведения конкретного человека к культуре всей организации и росту результатов.

    О чем книга
    Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. 

    Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда. 

    Почему книга достойна прочтения
    Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий.

    Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка.
    Это главная книга о методологии коучинга для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру.

    Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые лежат в сфере психологии, и о том, как его применять, чтобы стать максимально эффективным лидером.
    Перед вами пятое издание, сильно переработанное и дополненное. Оно отражает последние достижения области коучинга.

    Кто автор
    Сэр Джон Уитмор — соучредитель Performance Consultants International, ведущей коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent. Автор пяти книг по лидерству и коучингу. Уитмор одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты. За труд, которому он посвятил всю свою жизнь, сэр Джон получил награду президента Международной федерации коучинга.

    pdf Первые 30 страниц книги


    Оглавление

    Предисловие
    Вступление
    Введение
     
    Часть I. Не просто коучинг
    1 Что такое коучинг?
    2 Культура высоких результатов
     
    Часть II. Принципы коучинга
    3 Коучинг – это эмоциональный интеллект в действии
    4 Руководитель в роли коуча
    5 Коучинговый стиль: партнерство и сотрудничество
    6 Осознанность и ответственность: путь к обучению
     
    Часть III. Практика коучинга
    7 Эффективные вопросы
    8 Активное слушание
    9 Модель РОСТ
    10 Ранжирование целей
    11 Что такое реальность?
    12 Выбор
    13 Что делать?
    14 Коучинг смысла и цели
     
    Часть IV. Конкретные варианты применения коучинга
    15 Формальные коучинговые встречи один на один
    16 Коучинг команды
    17 Коучинг для работы без потерь
    18 Коучинг для повышения безопасности
     
    Часть V. Реализуем потенциал коучинга
    19 Коучинг: измеряем пользу и рентабельность инвестиций
    20 Как вызвать культурные перемены
    21 Качества лидера
    22 Шаги к мастерству
    23 Коучинг продвинутого уровня и психология
     
    Приложение 1. Глоссарий коучинговых терминов
    Приложение 2. Инструменты коучинга – чемоданы вопросов
    Приложение 3. Некоторые варианты решения задачи с девятью кружками
    Библиография
    Благодарности
    Об авторах


    Оставить свой отзыв:

    Доставка
    БЕСПЛАТНО доставляем по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
    При заказе на меньшую сумму доставка курьером по Киеву - 45 грн.
    Подробнее о доставке и тарифах, в разделе Помощь
    Рассылка о книжных новинках