Люди - начинка бренда - Марк Шуманн, Либби Сартейн: купить книгу в kniga.biz.ua
kniga.biz.ua

Люди - начинка бренда

Купить Люди - начинка бренда  Марк Шуманн, Либби Сартейн
Издательство не переиздает книгу
Доставка
БЕСПЛАТНАЯ по Киеву и Украине при стоимости заказа от 1000 грн.
При заказе на меньшую сумму доставка курьером - 45 грн. Подробнее

Оплата
Наличными при получении, Безналичными, Visa/MasterCard
Автор Либби Сартейн, Марк Шуманн
ISBN 978-966-415-039-9, 0-7879-8189-3
Cтраниц 288
Год 2007
Издательство Баланс Бизнес Букс
Обложка Твердая

О книге Люди - начинка бренда

Книга "Люди - "начинка" бренда" предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории компаний, демонстрирующие ценность влияния бренда работодателя на результаты бизнеса, а также огромное количество инструментов для построения бренда изнутри. Вы можете использовать планы работы встреч и презентационные идеи, поданные в книге в качестве примеров, для построения нового бренда работодателя, совершенствовать имеющийся у вас бренд работодателя или восстановить бренд, который в этом нуждается.

Добавить свой отзыв о книге

Оглавление Люди - начинка бренда


ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ВЫЯСНИТЕ СИТУАЦИЮ!

1 Требование №1: Разузнать

2 Требование №2: Обязаться

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ПОДГОТОВЬТЕСЬ!

3 Требование №3: Диагностировать

4 Требование №4: Подготовиться

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. СДЕЛАЙТЕ ЭТО!

5 Требование №5: Создать

6 Требование №6: Применить

7 Требование №7: Разрекламировать

8 Требование №8: Поддерживать

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАС

9 Вы и бренд работодателя


Отзывы об: Люди - начинка бренда

Ольга Ганненко 2017-04-18 13:32:21
«Если бренд не живет внутри, он не сможет процветать и снаружи». Этот тезис является ключевым для понимания сущности книги "Люди - "начинка" бренда : Восемь принципов объединения ваших сотрудников и вашего бизнеса".

Она ценна тем, что дает «готовый рецепт» успеха любого бренда. Универсальность книги для меня заключается в том, что восемь предложенных в ней принципов можно использовать для восстановления, улучшения и процветания любого бренда, ведь все они основываются на деятельности конкретных людей. Их слаженности, инициативности, профессионализме, результативности их труда.

Важны в ней также пошаговые инструкции мотивации работников, их сплочения для продуктивного выполнения совместной работы. Авторы предлагают интересные советы для создания сильных брендов и психологической связи с сотрудниками. Они говорят о том, что используя бренд работодателя в качестве основы, можно преодолеть сложности, которые возникают на пути к выполнению деловых задач. Это очень результативно. Издание действительно полезное и практичное в использовании.

Оставить свой отзыв: