Motivationsinstrumente fur den Unternehmenserfolg
| Автор | Элизабет Мерманн |
| Издательство | Гуманитарный центр |
| Cтраниц | 176 |
| Год | 2015 |
| ISBN | 978-617-7022-43-4 |
| Обложка | мягкая |
| Язык | Русский |
| Формат | 60х90/16 (145х215 мм.) |
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др.
Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
1. Что такое мотивация?
2. Умение мотивировать как качество руководителя
3. Модели мотивации в организациях
4. Инструменты мотивации
5. Самые важные правила
