Эта книга входит в
Комплект книг от авторов Rework
(Цена комплекта ниже суммы цены каждой из книг отдельно)
Книга также есть в продаже на украинском языке под названием "Не божеволій на роботі!."
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework — о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные совещания не ведут к успеху в бизнесе, а скорее наоборот.
Сверхурочными часами, постоянной занятостью и недосыпанием теперь принято гордиться. Состояние постоянного переутомления это не повод для гордости, а признак глупости. К сожалению, дело не только в заведенном руководством порядке — фрилансеры и индивидуальные подрядчики точно также не жалеют себя.
В книге «Rework: бизнес без предрассудков» Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон рассказали про новый способ эффективной работы и идеями о создании «спокойной компании» с идеальной культурой. Их подход направлен на борьбу с хаосом, тревогой и стрессом, разъедающими миллионы офисов и ежедневно осложняющих работу многих людей.
Книга «Не сходите с ума на работе» продолжает развивать эту теорию. Она написана как гид для следующего поколения: это сборник практических и вдохновляющих наработок авторов из личного опыта. Фрайд и Хенссон не говорят, что надо делать — они показывают, что сами сделали и как это может сделать руководитель в любой сфере, независимо от размера компании.
Фишки книги
Поможет создать «спокойную компанию» с идеальной корпоративной культурой вне зависимости от ее размера.
Новая книга от авторов бестселлера Rework.
Нам неоднократно рекомендовали издать эту книгу на русском языке читатели.
Для кого книга
Для предпринимателей, руководителей, менеджеров, владельцев бизнеса, специалистов и всех, кто хочет стать более эффективным, но не умереть на работе.
Для предпринимателей и руководителей, которых интересует международный опыт успешных экологичных компаний с выдающейся корпоративной культурой и счастливыми сотрудниками.
Об авторах
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — успешные предприниматели, основатели компании 37signals. Программами, созданными этой компанией (в которой всего 14 постоянных сотрудников!), пользуются более 3 миллионов человек по всему миру. Среди них Basecamp — система управления проектами, Backpack —система управления знаниями, Highrise —система CRM и мессенджер Campfire. Фрайд и Хенссон — авторы бестселлера Getting Real. Их блог Signal vs. Noise — один из самых популярных, на него подписано больше 114 000 человек!
Цитаты из книги
К черту!
Кругом столько приманок! Уловки таи?м-менеджмента. Новые способы коммуникации. А требования все растут. Больше общения, все требуют ответа через несколько минут. Все быстрее и быстрее... а зачем? Если у вас на работе непрерывныи? дурдом, вот вам два слова: к черту! И еще пара: хватит уже.
Без стрессов
Уже почти 20 лет мы стараемся поддерживать в Basecamp спокои?ную обстановку. Без ночных бдении? и нереалистичных дедлаи?нов. Никакого «роста любои? ценои?». Никакои? суеты. Никаких амбициозных целеи?. Никаких «догнать и перегнать Корпорацию Х». И при этом все эти годы работаем в плюс.
Что такое спокойствие
Спокои?ствие — это 40 рабочих часов в неделю. Спокои?ствие — это разумные ожидания. Спокои?ствие — это масса свободного времени. Спокои?ствие — это тишина. Спокои?ствие — это ясныи? горизонт. Спокои?ствие — это стабильные долгосрочные методы. Спокои?ствие — это прибыль.
«Завоевывать клиентов»
Противоположность завоеванию — это не поражение, а участие. Быть одним из многих вариантов на рынке значит деи?ствительно давать потребителям выбор. Согласившись с этим утверждением, вы с легкостью распрощаетесь с «армеи?скими» метафорами, что уже давно пора сделать.
Нет переработкам
Перестав считать себя обязанными изменить мир, вы сбросите со своих плеч непосильную ношу и облегчите жизнь окружающим. Исчезнет уважительная причина отдавать все время работе. Потрудиться как следует можно и завтра — а сегодня уи?дите из офиса вовремя.
О планах
Многие пренебрегают как раз краткосрочным планированием — и, по нашему мнению, совершенно напрасно. Примерно каждые шесть недель мы определяем направление дальнеи?шеи? работы. Это наш единственныи? план. Все за пределами этого периода входит в категорию «там видно будет».
Первые 16 страниц книги
Умерьте амбиции
