Книжный магазин. Деловая литература.
Каталог книг Книжные новинки Скоро будет! Наш блог Отзывы читателей о книгах О нас Помощь


Купить Від хорошого до величного

Від хорошого до величного

Автор   Джим Коллинз
Год издания  2017
Издательство  Наш формат
Язык  Украинский
Формат  60x90/16 (145х215 мм.)
Страниц  368
ISBN  978-617-727-913-5
Тип обложки  Твердая

Аннотация издательства
Оглавление
С этой книгой заказывают


 
шт.

   рекомендуем
цена: 169.00 грн.

Аннотация издательства

  • У продажу також є ця книга російською мовою пiд назвою "От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет". 

    «Від хорошого до величного» — настільна книга провідних топ-менеджерів світу. Продано понад 3 000 000 примірників. Видання перекладене більше ніж тридцятьма мовами.

    ПРО КНИЖКУ
    У цій книжці Джим Коллінз аналізує діяльність і структуру компаній, яким вдалося здійснити прорив у вищу лігу бізнесу. Він відібрав фірми, які, попри всі кризи, п’ятнадцять років поспіль показували найкращі результати у своїй галузі. Як Gillette, Kimberly-Clark, Philip Morris та іншим вдалося взяти настільки високу планку? Джим Коллінз вивів формулу — дев’ять кроків, які дозволять розкрутити маховик успіху до швидкості, яка приносить шалені прибутки.

    ДЛЯ КОГО КНИЖКА
    Для якнайширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться бізнесом, менеджментом, саморозвитком. Особливо зацікавить СЕО, менеджерів та стартаперів.

    ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
    Якщо ви відчуваєте, що до певного етапу піднімалися вгору, а вже кілька років пробуксовуєте на місці, то ця книжка — той червоний прапорець, який покаже, що ви робите не так і куди слід почати рухатися, щоб пробитися у вищу лігу бізнесу. Джим Коллінз пояснить, як вивести компанії, громадські і державні організації та установи з хорошого на величний рівень.

    ПРО АВТОРА
    Джим Коллінз — американський бізнес-консультант і письменник. Автор книжок «Від хорошого до величного», «Величні за власним вибором», «Зроблено на совість». Публікується в Harvard Business Review, BusinessWeek, Fortune та інших виданнях. Живе у Боулдері, штат Колорадо.

    ВІДГУКИ ПРО КНИЖКУ
    Топ-менеджерам варто негайно купити цю книжку.
    USA Today

    Коллінз і його дослідницька команда знайшли відповідь на одне з найголовніших питань бізнесу
    Fortune

    Це бізнес-ідея року.
    Fast Company

    ЦИТАТИ
    Загальнолюдська проблема
    Твердження про те, що хороше - ворог величного, стосується не лише бізнесу. Це загальнолюдська проблема. Якщо нам вдасться знайти ключ до питання, як перейти від хорошого до величного, то наше дослідження буде корисним для організації будь-якого типу. Хороші школи зможуть стати величними школами. Хороші газети - величними газетами. Хороші церкви - величними церквами. Хороші урядові організації - величними урядовими організаціями. А хороші компанії неодмінно стануть величними компаніями.

    Дзеркало й вікно
    Лідери п’ятого рівня дивляться у вікно, приписуючи успіх компанії тим факторам, що не пов’язані з ними самими. Коли вони не можуть знайти конкретної людини або події, завдяки якій це сталося, то списують усе на удачу. При цьому вони дивляться у дзеркало, щоб взяти на себе відповідальність, а не скаржитися на невезіння, коли справи йдуть не дуже добре. Лідери компаній із групи порівняння роблять абсолютно протилежне. Вони дивляться у вікно, щоб звинуватити когось іншого у поганих результатах. Проте вони годинами вдивляються у дзеркало, щоб приписати собі заслуги, коли справи йдуть добре.

    Люди в автобусі
    Керівники величних компаній не вирішували наперед, куди прямуватиме автобус, щоб потім набрати у нього пасажирів. Ні, вони спочатку набирали в автобус потрібних людей (і висаджували непотрібних), а потім вирішували, куди прямувати. По суті вони говорили: «Послухайте, я не знаю, куди нам треба їхати. Проте одне я знаю точно: якщо ми візьмемо в автобус потрібних людей, і вони будуть на своїх місцях, а тих, хто нам не підходить, висадимо, то обов’язково зрозуміємо, до якого чудового місця нам слід рухатися».

    Прискорювач
    Ті, хто створив величні компанії, розуміють, що основним прискорювачем зростання компанії є не ринки чи технології, не конкуренція чи продукція. Має значення одне-єдине: здатність знайти і втримати у компанії правильних людей.

    Дивитися в очі суворій реальності
    Так, керівництво повинне мати власне бачення ситуації. Проте воно також відповідає за створення такого оточення, у якому чують правду і протистоять грубим фактам. Є величезна різниця між можливістю «відверто висловлюватися» і можливістю бути почутим. Керівники компаній моделі «від хорошого до величного» розуміли цю відмінність, створюючи таку корпоративну культуру, у якій люди мали можливість бути почутими і, зрештою, розповісти правду, яку почують.

    Пристрасть
    Можливо здається дивним вважати таку нетривку і ефемерну річ, як пристрасть, невід’ємною частиною стратегічної моделі розвитку. Проте у всіх компаніях моделі «від хорошого до величного» пристрасть стала основною частиною концепції їжака. Ви не можете набути пристрасть, як і не можете мотивувати своїх співробітників бути пристрасними. Ви можете лише визначити, що викликає пристрасть у вас і в тих, хто навколо вас.


Оглавление

Передмова
Розділ 1. Хороше — ворог величного
Розділ 2. Лідери п’ятого рівня
Розділ 3. Спершу хто, а потім що
Розділ 4. Дивіться в обличчя суворій реальності
(проте ніколи не втрачайте віри)
Розділ 5. Концепція їжака (простота у межах трьох кіл)
Розділ 6. Культура дисципліни
Розділ 7. Технології як прискорювачі
Розділ 8. Маховик і зачароване коло
Розділ 9. Від «Від хорошого до величного» до «Зроблено на совість»
Епілог. Найпоширеніші запитання
Додатки досліджень
Додаток IА. Процес відбору компаній моделі
«від хорошого до величного»
Додаток IБ. Проект «Від хорошого до величного»:
відбір компаній для прямого порівняння
Додаток IВ. Проект «Від хорошого до величного».
Нестабільні порівнювані компанії
Додаток IГ. Огляд процесу дослідження
Додаток 2А. Аналіз керівників, вибраних з працівників
компанії і запрошених зі сторони
Додаток 5А. Рейтинг галузей промисловості
Додаток 8А. Зачароване коло у компаніях прямого порівняння
Додаток 8Б. Сукупний аналіз поглинань
Примітки

Оставить отзыв о книге "Від хорошого до величного" ()

Ваше имя: Ваш e-mail:
Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:




Купить Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются

Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются
Джим Коллинз (Jim Collins )
Купить Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Коллинз Джим, Поррас Джерри
Купить От хорошего к великому (Золотая библиотека МИФ)

От хорошего к великому (Золотая библиотека МИФ)
Джим Коллинз (Jim Collins )






Корзина

Корзина пуста
Найти книгу:
  
Лучшие деловые книги 2011 Лучшие деловые книги

бизнес книги

Заказать книги Вы можете через
интернет-магазин с доставкой или в Киеве -
ул. Вербовая 24, офис 8 (напротив выхода из М. Петровка)

Лучшие бизнес книги читайте вместе с нами!

 
  Партнерская программа

© Copyright kniga.biz.ua
Если у вас есть вопросы по книгам,
вы можете позвонить
067-466-83-23
info@kniga.biz.ua
 


Карта сайта
Google+