Консалтинг, коучинг, проведение тренингов

Вид:

10 простых секретов лучших мастеров деловой коммуникации

Кармин Галло

2008, Калидос Паблишинг, 320 с.

В любой сфере, от бизнеса до политики, известные личности, чья личная или профессиональная жизнь привлекает всеобщее внимание - мастера создавать и преподносить прекрасные сообщения. Профессионалам бизнеса всех уровней будут очень полезны интервью, и ...

В желаемые

Минута на размышление. Простой способ добиться успеха в переговорах

Джордж Лукас, Дон Хатсон

2011, Олимп-Бизнес, 192 с.

Переговоры присутствуют во всех сферах нашей жизни: этой сделки, которые мы заключаем подолгу службы, и отношения с родными, близкими и соседями, и покупки различных вещей. В занимательной манере Дон Хатсон и Джордж Лукас дают объяснение простой, но ...

В желаемые

Игры для взрослых. Руководство для преподавателя управленческих дисциплин

Владимир Терентьев

2011, Перфектум, 224 с.

Книга содержит: - методику организации и проведения комплекса деловых игр и тренингов по курсу "Основы менеджмента"; - разъяснения и рекомендации, позволяющие использовать занятия в учебной аудитории для формирования и развития управленческой комп ...

В желаемые

Технология достижений. Турбокоучинг по Брайану Трейси

Брайан Трейси, Брайан Трейси

2009, Альпина Паблишер, 224 с.

За последние несколько лет личный и профессиональный коучинг завоевал огромную популярность. В своей книге признанный во всем мире бизнес-гуру Брайан Трейси учит предпринимателей справляться с любыми трудностями, возникающими в современной быстро мен ...

В желаемые

Консалтинговый процесс в действии

Гордон Липпит, Рональд Липпит

2007, Питер, 208 с.

Консультирование - самое общее название процесса оказания помощи. Функция консультанта является частью деятельности всех тех, кто руководит, направляет, учит или взаимодействует с другими людьми в качестве друга или коллеги. Авторы, обладающие 35-лет ...

В желаемые

Консалтинг. Методы и технологии

Мел Зильберман

2007, Питер, 432 с.

Книга Мела Зильбермана входит в серию "Консалтинг", ориентированную на профессиональных консультантов, бизнес-тренеров, преподавателей различных бизнес-дисциплин и руководителей, стремящихся оптимизировать работу собственных компаний. Автор на основе ...

В желаемые

Процесс консалтинга

Эдгар Шейн

2008, Питер, 288 с.

Эдгар Шейн - известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная работа отражает сорокалетний опыт автора в различн ...

В желаемые

Экстремальная Toyota. Парадоксы успеха японского менеджмента.

Эми Осоно

2011, Альпина Паблишер, 288 с.

Авторы книги сделали революционное открытие. Оказывается, своим успехом Toyota обязана не cтолько системе бережливого производства, сколько уникальному подходу к маркетингу, продажам и управлению персоналом. Toyota намеренно сталкивает противодейству ...

В желаемые

Все о Коучинге в продажах. Делай раз, делай два, делай три

Кристина Птуха

2011, Беловодье, 288 с.

В XXI веке сфере бизнеса коучинг становится универсальным инструментом, современным стилем культуры менеджмента. Коучинг дает возможность любому руководителю помочь своим сотрудникам достичь максимального потенциала, улучшить качество работы, расти. ...

В желаемые

Метафорическая деловая игра. Практическое пособие для бизнес-тренера

Жанна Завьялова

2010, Речь, 128 с.

Авторы книги познакомились на Школе Тренеров. Там же родилась идея написать эту книгу. Это сборник наиболее часто встречающихся конкретных проблем в сферах маркетинга, менеджмента, закупок, продаж и телефонных переговоров. На каждую проблему подобран ...

В желаемые

Тренер для руководителя. Как добиться экстраординарных результатов благодаря коуч-менеджменту

Сьюзан Бэттли, Сьюзан Бэттли

2007, Баланс Бизнес Букс, 320 с.

Книга "Тренер для руководителя" - первый справочник по коучингу или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц ко ...

В желаемые

Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знаний

Гарет Льюис

2002, Баланс Бизнес Букс, 192 с.

Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая кн ...

В желаемые

Консалтинг, коучинг, проведение тренингов

Сегодня купили