Консалтинг, коучинг, проведение тренингов

Вид:

Технологии эффективных продаж. Готовый тренинг

Андрей Подгузов

2007, Речь, 128 с.

Тренинг продаж - тема актуальная для каждого бизнеса, поскольку от того, насколько менеджеры по продажам и торговые агенты способны продавать товар, делать это творчески и эффективно, напрямую зависит прибыль каждой компании. В книге представлен гото ...

В желаемые

Инструменты McKinsey. Лучшая практика решения бизнес-проблем

Итан Расиел

2013, Манн, Иванов и Фербер, 224 с.

McKinsey. Это имя - знак качества в сфере консалтинга: всем известно, как сотрудники Фирмы блестяще решают чужие бизнес-проблемы. А можете ли вы сами справиться с трудностями в своей организации, применяя их секреты? Или нужно обязательно приглашать ...

В желаемые

Технологии создания тренинга. От замысла к результату

Елена Сидоренко

2007, Речь, 336 с.

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики. Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой. ...

В желаемые

18 программ тренингов. Руководство для профессионалов

Вера Чикер

2008, Речь, 368 с.

В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не ме ...

В желаемые

Пять кейсов для бизнес-тренера (+CD-ROM)

Татьяна Зинкевич-Евстигнеева

2006, Речь, 208 с.

Книга состоит из пяти кейсов, посвященных разным темам. На основе каждого из кейсов можно провести тематический тренинг; можно использовать все кейсы в длительном тренинговом курсе, посвященном формированию системных управленческих навыков. Все задан ...

В желаемые

Тренинг. Настольная книга тренера

Дэвид Маккей , Кей Торн

2008, Питер, 240 с.

Вы держите в руках полностью переработанное издание ставшей бестселлером книги по проведению тренингов. Она представляет собой свободное от избыточной терминологии практическое руководство для тех, кто только открывает для себя мир тренинга, и для пр ...

В желаемые

Тренинг делового общения для менеджеров. Руководство по управлению кадрами

Стивен Роббинс, Филлип Хансейкер

2007, Williams, 464 с.

В руководстве по управлению кадрами "Тренинг делового общения для менеджеров" представлена уникальная учебная бизнес-программа, цель которой состоит в развитии у будущих менеджеров навыков межличностного общения. Благодаря систематизированному подход ...

В желаемые

Как усилить свою силу? Коучинг

Марина Мелия

2012, Альпина Паблишер, 324 с.

Цитата"Каждому человеку нужно развивать свой потенциал, свои достоинства, усиливать свою силу, а не искоренять свои недостатки". Марина МелияО чем книгаО том, что каждый из нас может реализовать заложенный природой потенциал и повысить свою эффективн ...

В желаемые

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Владимир Тарасов

2013, Добрая книга, 498 с.

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющи ...

В желаемые

Безупречный консалтинг. 2-е изд.

Питер Блок

2006, Питер, 304 с.

Эта книга для тех, кто проводит консультации, даже не являясь консультантом. Вы консультируете каждый раз, когда пытаетесь изменить или улучшить ситуацию, но не обладаете непосредственным контролем над выполнением. Эта книга о том, как найти средство ...

В желаемые

Эффективный тренинг продаж

Борис Саркисян

2006, Питер, 240 с.

Высокий профессионализм торгового персонала — мощное преимущество в конкурентной среде. Как достичь его в кратчайшие сроки и что для этого необходимо? В книге известного бизнес-тренера и консультанта Бориса Саркисяна подробно рассматривается технолог ...

В желаемые

Парадигмы мышления. Как увидеть новое и преуспеть в меняющемся мире

Джоэл Баркер

2007, Альпина Бизнес Букс, 192 с.

Парадигмы - это система взглядов и представлений, в рамках которых мы воспринимаем окружающий мир и предсказываем его поведение в будущем. Однако мир постоянно меняется и правила, которые хорошо работали в прошлом, могут стать тормозом к развитию. По ...

В желаемые

Консалтинг, коучинг, проведение тренингов

Сегодня купили